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Formation SSCT des membres du CSE et CSSCT

Formation SSCT des membres du CSE et CSSCT

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

• Apporter des repères sur les missions du CSE

• Développer des aptitudes à analyser les risques professionnels

• Maîtriser les outils d’analyse de la santé au travail, que ce soit les accidents du travail ou les maladies professionnelles

• Devenir acteur de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail

PRÉSENTATION : -ATTRIBUTIONS DU CSE -OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS

-LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION -LES REFERENTS POUR LA LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES -LA PRÉVENTION : DÉFINITION ET NOTIONS IMPORTANTES -ROLES, MISSIONS ET -FONCTIONNEMENT DU CSE DANS

LE CADRE DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL -LES REGISTRES ET DOCUMENTS DE PRÉVENTION -DROIT D'ALERTE DU CSE L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS, -LE DOCUMENT UNIQUE -LES OBLIGATIONS EN MATIÈRE DE FORMATION

-LES RISQUES PROFESSIONNELS -L'ANIMATION D'UNE RÉUNION DE PRÉVENTION -LA PREVENTION DES RPS -L'ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL

-LA CONDUITE DE PROJET -L'ANALYSE DE L'ACCIDENT DE TRAVAIL -ÉVALUATION THÉORIQUE

Public visé

+300 et CSSCT IL EST DESTINE AUX NOUVEAUX ELUS DU CSE (PREMIERS MANDATS) D'AU MOINS 300 SALARIES. MEMBRE DE LA CSSCT

Prérequis

Être élu au CSE +300 salariés / CSSCT

Méthodes pédagogiques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

• Documents supports de formation projetés.

• Exposés théoriques

• Etude de cas concrets

• Quizz en salle

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d'évaluation

• Feuilles de présence.

• Questions orales ou écrites (QCM).

• Mises en situation.

• Formulaires d'évaluation de la formation

Informations complémentaires

ACCESSIBILITÉ :

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.

referenthandicap@3safe.fr

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