CNV : Développer la communication non violente
organisme accrédité Qualiopi
CNFCE
Objectifs:
Formation CNV : Développer la communication non violente en entreprise
- Comprendre les règles du fonctionnement du travail en équipe
- Faire le point sur son agressivité potentielle et les messages que l'on transmet
- Développer son empathie pour limiter ses attitudes négatives et agressives
- Bâtir une communication non violente en équipe tant sur l'aspect communication orale que communication écrite
Public visé
Notre formation à la communication non violente s'adresse à tout profil de salariés souhaitant enrichir ses compétences en communication
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation CNV
Formation
Comprendre les principes de base d'une bonne relation professionnelle
- Se représenter l'Homme dans son environnement professionnel d'aujourd'hui
- Reconnaître les motivations professionnelles et moyens de leurs mises en oeuvre (comportements et discours)
- Etablir une typologie des Hommes au travail (mes collègues pourquoi sont-ils ainsi ?)
- Identifier les techniques et les outils pour optimiser sa propre capacité à communiquer et à suggérer
Bâtir et vivre une collaboration positive et agréable en entreprise en intégrant la communication non violente
- Maîtriser ses propres comportements pour collaborer gagnant
- Adapter ses attitudes et ses discours à ses collaborateurs
- Gérer son stress, savoir se ressourcer
Identifier les dysfonctionnements des relations interpersonnelles pour les combattre
- Comment éliminer méfiance et compétition négative ?
- Comment se mettre en harmonie avec les collègues et sa hiérarchie ?
- Comment canaliser son énergie, contrôler ses émotions pour développer une communication collaborative ?
- Travailler en équipe : les clés du succès
- Maîtriser son agressivité et anticiper les conflits pour gagner en communication positive et non violente
Associer sa communication orale non violente à ses écrits
- Appréhender les spécificités du mail
- Revoir la forme et le fond d'un écrit par mail
- Développer son esprit critique et son empathie
- Visualiser les différentes façons de lire un mail/ Comprendre le sens des tournures
- Panorama des mots à éviter en communication écrite
- Réaliser des notes de services en accord avec le respect des relations interpersonnelles
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
- Apports théoriques et pratiques
- Auto-diagnostic
- Echanges d'expériences
- Exercices pratiques
- Support de cours formation CNV
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
L'expérience en entreprise apprend à tout un chacun qu'une communication saine, apaisée et non agressive entre membres d'une équipe n'est pas toujours chose aisée, et peut avoir de réelles répercussions sur la qualité du travail. C'est pourquoi l'adoption d'une communication non-violente peut être si bénéfique. Selon Marshall Rosenberg, auteur et créateur du terme « communication non violente », ce type de communication se définit par « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d'en faire autant ».
Communication positive, communication non violente ou non agressive : comment assurer une communication sereine entre différents interlocuteurs dans le cadre de l'entreprise ? C'est ce que notre organisme de formation peut vous aider à comprendre, grâce à notre formation CNV. Ce programme court vous permettra d'assurer un climat positif pour développer la qualité de vie au travail et le confort psychologique de chacun des membres de votre équipe.
Ce stage de 2 jours s'articulera sur les principes de base d'une bonne relation professionnelle, sur l'identification des dysfonctionnements interpersonnels et sur les moyens de les combattre.
Au-delà du spectre de la communication, il s'agira également de comprendre les sources des situations conflictuelles pour mieux les gérer.
A la fin de ce stage, une évaluation certifiera de leurs acquis. Avec notre formation CNV, vous donnez toutes les chances à votre équipe de surmonter tout dysfonctionnement qui pourrait nuire à son environnement de travail. Ainsi, ils seront des acteurs de la communication bienveillante et constructive au sein de votre entreprise.
Vous cherchez à développer la communication et le bien-être de vos équipes ? Et de la même manière de booster leur productivité ?
Le CNFCE propose de nombreuses formations pour vos équipes. Vous souhaitez par exemple former vos équipes à la gestion des conflits ou à la médiation ? Il est par exemple possible de compléter la formation à la CNV par la méthode de Carl Rogers qui développe le concept de l'écoute bienveillante.
Cette formation est reservée aux professionnels.
Toutes les dates :