Développement durable en entreprise

Formation

Introdution à la formation : Définitions et fondements du développement durable

• Présentation du concept du développement durable
  • Définitions
  • Principes
  • Historique

• Mise au point sur les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
• Appréhender l'implication progressive des différents acteurs : économiques, sociaux, industriels

Définir le rôle et les responsabilités de l'entreprise dans les enjeux environnementaux

• Identification des parties prenantes
• Prendre connaissance de l'évolution du rôle des ONG
• Mise au point sur la responsabilité sociale et sociétale
• Mise au point sur la responsabilité environnementale élargie
• Appréhender le système de Corporate governance
• Définir sa responsabilité au regard des 6 parties prenantes majeures
• S'informer sur l'évolution des contraintes et des pressions (réglementations, soft law...) et facteurs d'accélération

Mise en place d'une démarche DD : quid des bonnes pratiques

• Identifier les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
• De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
• Exemples de démarches dans différents secteurs
• Assurer un reporting DD et gérer la communication associée

Manager l'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement

• Déjouer les résistances au changement
• Connaître les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
• Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs

Savoir bien communiquer sur le développement durable en entreprise