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Management interculturel
organisme accrédité Qualiopi

CNFCE

Objectifs:
Formation management interculturel : Manager la différence
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les mécanismes du management interculturel et acquérir la culture sociale et professionnelle
- Comprendre ses collaborateurs étrangers dans l'exercice quotidien du travail
Public visé
- Cadres de direction
- Cadres
- Managers
- Responsables
- Expatriés
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation management interculturel
Formation
Appréhender votre profil de manager dans un cadre interculturel
- Visualiser les rôles et missions du manager
- Appréhender le savoir-faire de votre fonction
- Style relationnel - communication et culture du pays
- Les composantes du management interculturel
Gérer les relations managériales intelligentes
- Mise au point sur les critères discriminants / critères de comparaison
- Adapter ces critères en fonction du collaborateur concerné
- Relations à 360°
- Type de management
- Type de motivation
- Gestion des conflits
- Comprendre le particularisme du management interculturel
Communication : à qui parlez-vous ?
- Intégrer les types de communication
- Identifier et intégrer la différence de communication
S'afficher Français sans se tromper
- Tout ce qu'il vous faut éviter
- Les catastrophes culturelles
- La cultures et les religions
- Traité des habitudes de vie liées aux religions
- Culture, protocole, étiquette et style de vie
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
- Formation interactive à partir d'apports théoriques et pratiques
- Travail sur des cas d'école vécus par le consultant
- Mise en situation à partir du quotidien des participants
- Support de cours formation management interculturel
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
Cette formation est reservée aux professionnels.
Ancre Sessions Dispo
Toutes les dates :
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