RSE : Responsabilité sociétale et environnementale

• Appréhender les enjeux de la responsabilité sociale et environnementale
• Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE
• S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs
• Coordonner la mise en oeuvre du reporting
• Auditer des résultats sociaux et environnementaux

Introduction à la formation : définitions et fondements de la RSE

• Présentation du concept de responsable sociale/sociétale et environnementale 
  • Définitions : qu'est-ce que la RSE ? Quelles sont ses missions ? Quel est le contexte ? 
  • Prendre connaissance des grands principes liés à la RSE 
  • Historique de la fonction de responsable sociale et environnementale

• Prendre connaissance des principaux enjeux planétaires 
  • Economiques
  • Environnementaux
  • Sociaux

• Mise en contexte sur l'implication progressive des différents acteurs
• Appréhender la pratique du reporting annuel et son évolution

Appréhender les référentiels de responsabilité sociale et environnementale des entreprises et leurs significations 

• Prendre connaissance des référentiels internationaux
  • Global compact
  • Agenda 21

• Enoncé du GRI et approche systémique
• Enoncé du GRI et normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18000)
• Enoncé du GRI et NRE : Recouvrement et différences

Construire le rapport RSE : quid des bonnes pratiques 

• Appréhender les enjeux et le contenu du rapport annuel
• Employer les indicateurs par domaine de responsabilité
• Créer des indicateurs applicables et pertinents
• Garantir la construction et évolution du référentiel interne
• Organiser le reporting/rapport RSE 
• Gérer le découpage et la modélisation de l'entreprise
• Définir le périmètre de reporting et le taux de couverture
• Incorporer la logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes