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Titre professionnel de conseiller/ère en insertion professionnelle - 300h

Titre professionnel de conseiller/ère en insertion professionnelle - 300h

Qualiopi
En centre
Éligible CPF
Objectifs
Programme

1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

2. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

3. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

4. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

5. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

6. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

7. Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

8. Accompagner la réalisation des projets professionnels

9. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

10. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

11. Analyser sa pratique professionnelle

12. Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

13. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

14. Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

15. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

 

1 Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

  • Les ressources
  • Les services dématérialisés
  • Les mesures en matière d’insertion

 

2 Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • L’évaluation diagnostique
  • L’entretien de positionnement et de contractualisation
  • Analyse de la demande et identification des besoins de la personne
  • Le cahier des charges d’accompagnement

 

3 Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

  • veille informationnelle, technique et prospective

 

4 Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

prévention et gestion des conflits

  • les acteurs du territoire et développement d’un réseau de partenaires

 

5 Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

  • Ecrits professionnels
  • Bureautique

 

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

 

6 Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

  • Contractualisation d’un parcours d’insertion

 

7 Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

  • L’élaboration du projet professionnel
  • Gestion de projet : les outils de diagnostic
  • Les objectifs d’accompagnement
  • L’évaluation par le contrat

 

8 Accompagner la réalisation des projets professionnels

  • L’entretien d’accompagnement
  • Construction du sens
  • L’évaluation rétroactive et la remédiation
  • L’évaluation formatrice et les régulations

 

9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

  • Conception d’un atelier thématique
  • La progression et le scénario, les ressources, l’évaluation formatrice

 

10 Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

  • Préparation et l’animation d’ateliers thématiques
  • Les conditions d’intervention
  • La posture de l’animateur et les techniques d’animation

 

11 Analyser sa pratique professionnelle

  • Analyse de pratique professionnelle

 

Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

 

12 Déployer, dans une démarche projet, des actions de Prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Méthodologie de projet appliquée à la prospection : le contexte socio-économique du projet
  • Données socio-économiques territoriales

 

13 Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

  • Analyse d’un emploi : analyse du travail, fiche de poste
  • Droit du travail,
  • Recrutement, technique d’entretien de recrutement

 

14 Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

  • Réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi
  • Les handicaps, les acteurs, les mesures et les dispositifs

 

15 Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

  • La démarche de développement durable
  • QVT
Public visé
  • Professionnels tous secteurs désirant acquérir le titre de conseiller en insertion professionnelle pour accompagner les publics en recherche d'emploi dans leur parcours.
  • Possibilité de VAE : professionnels désirant valider leurs acquis par l'obtention d'un titre professionnel reconnu.
  • Publics en situation de handicap : la formation est accessible en mode distanciel avec accès aux cours écrits, sonores, vidéos. Des adaptations sont possibles selon les cas. Tiers temps possible pour la certification.
  • Lieu de certification présentiel accessible aux PSH.
Prérequis
  • Diplôme de niveau bac général ou équivalent ou réussite aux tests d'entrée.

 

Selon parcours :

  • Parcours Initial : expérience professionnelle d'au moins 1 an quel que soit le secteur.
  • Parcours Reconversion : expérience professionnelle d'au moins 3 ans quel que soit le secteur.
  • Parcours expert : expérience professionnelle d'au moins 3 ans tous secteurs + 1 an en tant que conseiller en insertion professionnelle.
  • VAE : au moins un an d'expérience en tant que conseiller en insertion professionnelle.

 

Pour tous les candidats :

  • En communication orale et écrite : maîtrise du français niveau C2 (expression et compréhension).
  • En bureautique : utiliser un traitement de texte et réaliser une recherche internet.
  • Une mise à niveau peut être proposée si l'un de ces deux derniers critères n'est pas acquis.
  • Prix dégressifs selon profil
Méthodes pédagogiques

Plateforme de formation en ligne Le Campus Digital

  • Plateforme accessible 24h/24, 365 jours par an
  • Ressources : supports écrits, vidéos, exercices, outils et conseils
  • Forums de discussion, Tchat, espace collaboratif avec modules d'activités entre stagiaires

 

9 h de visioconférence par semaine en moyenne :

  • 7h de cours en présentiel en atelier retransmis en direct tous les lundis en journée
  • Visioconférences de suivi 2h par semaine en soirées
  • Ateliers d'accompagnement complémentaires en groupe
  • Possibilité de visioconférences complémentaires individuelles sur devis
  • Enregistrement des visioconférences pour visionnage en différé pour les actifs

 

Encadrement

  • Une formatrice technique : Corinne Sacnhez, formatrice professionnelle d'adultes spécialisée dans l'accompagnement des publics en insertion.
  • Une formatrice accompagnatrice : Séverine Foucart, Formatrice professionnelle d'adultes depuis 10 ans, certifiée.
Modalités d'évaluation
  • 15 devoirs facultatifs pour péparer les évaluations
  • 3 évaluations en cours de formation obligatoires pour valider les compétences et préparer la certification
  • Évaluation du projet de chaque participant + 1 oral blanc
Informations complémentaires
  • Vous terminez votre formation quand vous voulez en choisissant vous-même la date de votre examen : mars, mai, juillet et octobre.
  • Vous pouvez la passer dans votre région (inscription 3 mois avant) ou dans le Var.
  • Si vous échouez à la certification, la formation est offerte jusqu’à la session suivante (hors frais d’examens).
Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :01 avr.10 avr.20 avr.01 mai
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Réalisation :Definima
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