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Situer la place de la paie dans le processus de gestion des ressources humaines.
Comprendre les éléments constitutifs de la paie et acquérir les techniques pour établir un bulletin de paie.
Maîtriser les calculs et prendre en charge la déclaration
et le paiement des cotisations.
Pouvoir répondre aux principales questions des salariés sur leur paie.
Collaborateur, comptable, assistant du personnel, membre d’un service paie et toute personne souhaitant acquérir les bases, la technique des calculs de la paie et des charges sociales .
Alternance des apports méthodologiques et pratiques
Stage opérationnel : les participants travaillent sur des bulletins de paie type. Calculs et exercices pratiques personnalisés
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.
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