Les instances représentatives du personnel, telles que les délégués du personnel, le comité social et économique (CSE) et les comités d'entreprise, jouent un rôle crucial dans la protection des droits des salariés et la promotion de leurs intérêts au sein de l'entreprise. Ces instances permettent de faciliter le dialogue social, de garantir le respect des droits des travailleurs et de participer à l'amélioration des conditions de travail. La mise en place de ces instances est essentielle pour assurer une bonne communication entre la direction et les salariés, favoriser le bien-être au travail et contribuer à la performance globale de l'entreprise.