Les soft skills, ou compétences comportementales, sont devenues essentielles dans le monde professionnel. Elles regroupent des qualités telles que la communication, la gestion du temps, l'empathie ou encore la résolution de problèmes. Développer ses soft skills permet d'améliorer sa capacité à interagir avec les autres, à gérer les situations stressantes et à s'adapter aux changements. Ces compétences sont de plus en plus recherchées par les employeurs, car elles complètent et renforcent les compétences techniques des salariés.