Comment mettre en place un management bienveillant ?

Le management bienveillant consiste à adopter une approche humaine et empathique dans la gestion des équipes. Il met l'accent sur l'écoute, l'accompagnement et le soutien des collaborateurs pour favoriser leur épanouissement au sein de l'organisation. En plaçant la relation au cœur de la mission managériale, le management bienveillant encourage la confiance, la collaboration et la motivation des équipes.