L'entretien annuel est une étape cruciale dans la vie professionnelle de tout salarié. C'est l'occasion de faire le point sur son parcours au sein de l'entreprise, d'échanger sur ses réalisations, ses objectifs et ses éventuels besoins en formation ou en évolution de carrière. Cet entretien permet également de renforcer la communication entre le salarié et son manager, et de fixer des objectifs communs pour l'année à venir. La préparation en amont est essentielle pour garantir un entretien constructif et fructueux.