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  1. Relai SMS Safety Action Group - EASA PART 145

Relai SMS Safety Action Group - EASA PART 145

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Objectifs
Programme

Permettre aux relais SMS et membres du Safety Action Group d'interpréter et gérer des écarts de sécurité, réaliser des évaluations rapides sur le terrain et produire des avis FOH/SMS en contexte opérationnel.

  • Interpréter une non-conformité immédiatement après sa découverte.
  • Rendre un avis FOH/SMS en moins de 30 minutes.
  • Réaliser des évaluations FOH/SMS flash sur le terrain.
  • Identifier un événement « Safety ».
  • Option : mener des interviews.

Contenu théorique abordé au cours de la formation :

  • Présentation et objectifs de la session.
  • Les différents écarts : causes et mécanismes.
  • La culture juste (référence UE 376/2014).
  • Distinction entre facteurs humains, facteurs organisationnels et système de management de la sécurité.
  • Réalisation d'enquêtes avec les modèles ADC, SHELL et HFACS.
  • Définition et appréciation du niveau de risque « Safety ».
  • L'évaluation en situation de travail : méthodologie.
  • Identification des dangers et des menaces.
  • Clôture et synthèse de la formation.

Activités pratiques et mises en situation :

  • Études de cas concrets et exercices en sous-groupes.
  • Mises en situation et rédaction de documents opérationnels.
  • Exercices pratiques en conditions réelles (possibilité).
  • Études de rapports d'accidents et échanges sur situations vécues.
  • Option : techniques d'interviews avec exercices pratiques (3,5 heures complémentaires).
Public visé

Destiné aux futurs relais SMS de l'entreprise et aux membres du Safety Action Group (SAG).

Prérequis

Bonne connaissance des facteurs humains et du Système de Management de la Sécurité (SMS).

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques employées :

  • Méthodes actives et participatives.
  • CBT (Computer Based Training).
  • Études de cas et exercices pratiques.
  • Mises en situation, travaux de groupe et échanges d'expériences.
Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation prévues :

  • Évaluation en situation de travail (analyse et restitution).
  • Synthèse finale et clôture de la formation.
Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Tarifs : INTRA 500 € HT par stagiaire (INTER : sur demande).
  • Modalité : présentiel (avec composante e-learning possible, 12 h e-learning mentionnées).
  • Langue : français.
  • Option d'extension : module techniques d'interviews (3,5 h supplémentaires).

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