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  1. Solidarité financière urssaf

Solidarité financière urssaf

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Objectifs
Programme
  • Comprendre le mécanisme juridique de la solidarité financière URSSAF.
  • Identifier les situations à risque engageant la responsabilité du donneur d’ordre.
  • Produire, demander et vérifier les attestations obligatoires, notamment l’attestation de vigilance.
  • Mettre en place une procédure de contrôle interne fiable et traçable.
  • Sécuriser les relations avec les sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
  • Réagir correctement en cas de contrôle ou de redressement URSSAF.
  • Comprendre les enjeux et le mécanisme de la solidarité financière URSSAF.
  • Définir le principe de solidarité financière URSSAF.
  • Identifier le rôle du donneur d’ordre et du cocontractant.
  • Comprendre les situations pouvant engager la responsabilité de l’entreprise.
  • Identifier les risques encourus par le donneur d’ordre.
  • Distinguer les risques de redressement URSSAF.
  • Identifier les risques liés aux amendes et aux cotisations dues.
  • Appréhender la responsabilité pénale potentielle en cas de travail dissimulé.
  • Maîtriser les attestations URSSAF obligatoires.
  • Identifier l’attestation de vigilance URSSAF et son contenu.
  • Comprendre les conditions de production par le prestataire.
  • Vérifier la validité et l’authenticité de l’attestation.
  • Respecter le renouvellement obligatoire tous les six mois.
  • Structurer un process interne qui protège l’entreprise en cas de contrôle URSSAF.
  • Élaborer une check-list de contrôle interne.
  • Répartir les responsabilités entre RH, achats, comptabilité, direction et juridique.
  • Intégrer les contrôles dans le cycle demande de prix, commande, facture et paiement.
  • Organiser l’archivage des justificatifs et des preuves de vérification.
  • Sécuriser les pratiques en cas de contrôle URSSAF.
  • Études de cas pratiques et analyse d’attestations.
  • Mises en situation autour de l’élaboration d’une check-list de contrôle interne.
Public visé
  • Directions générales et dirigeants de PME/TPE.
  • RH/RRH.
  • Responsables conformité, contrôle interne ou gestion des risques.
  • Toute personne chargée de vérifier les obligations administratives et sociales des cocontractants.
Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques.
  • Études de cas pratiques et analyse d’attestations.
  • Mises en situation : élaboration d’une check-list de contrôle interne.
  • Échanges d’expérience et sessions de questions-réponses avec le formateur.
  • Support pédagogique remis aux participants.
Modalités d'évaluation
  • Auto-évaluation préalable en amont de la formation.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
Informations complémentaires
  • Formation disponible en présentiel ou à distance.
  • Format inter-entreprise, intra-entreprise et sur-mesure.
  • Tarif inter-entreprise indiqué par stagiaire.
  • La majorité des formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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