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  1. Garde-corps et filets

Garde-corps et filets

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Connaître la réglementation liée au travail en hauteur
  • Maîtriser la pose et la vérification des garde-corps et filets
  • Assurer la sécurité des personnes intervenant sur site
  • Identifier les situations à risques et adopter les bonnes pratiques

Contexte réglementaire et sécurité :

  • Obligations légales (Code du travail, recommandations CARSAT/INRS)
  • Responsabilités des intervenants
  • Analyse des risques liés au travail en hauteur

Dispositifs de protection collective :

  • Types de garde-corps : temporaires, définitifs, autoportants, fixes
  • Types de filets de sécurité : filets horizontaux de rattrapage (Type S), filets verticaux ou de protection latérale (Type T/U)

Techniques de pose et d'installation :

  • Préparation du chantier : ancrages, vérifications préalables
  • Montage et démontage des garde-corps : séquences sécurisées et outillage adapté
  • Pose des filets de sécurité : méthodes de fixation (cordage, sangles, câbles), tension et contrôle des mailles

Vérification, contrôle et maintenance :

  • Contrôle visuel et mécanique des installations
  • Utilisation et remplissage des fiches de vérification (conformité, tension, fixations)
  • Gestion de l'usure, entretien des équipements et tenue du registre de maintenance
Public visé
  • Ouvriers du bâtiment (charpentiers, couvreurs, maçons...)
  • Monteurs d'échafaudages ou de structures provisoires
  • Techniciens de maintenance ou d'intervention en hauteur
  • Personnel des entreprises de BTP, d'événementiel ou d'industrie
  • Toute personne intervenant sur des chantiers avec risques de chute
Prérequis

Maitrise écrite et orale du français

Méthodes pédagogiques
  • Formateurs expérimentés et titulaires des diplômes/titres/certificats requis
  • Supports fournis : présentations, fiches techniques, documents de synthèse
  • Matériels pédagogiques : vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Méthodes actives : études de cas, mises en situation, exercices pratiques, quiz et jeux pédagogiques
  • Utilisation d'outils interactifs et plateformes numériques
Modalités d'évaluation
  • Feuilles d'émargement signées par demi-journée
  • Suivi pédagogique continu (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via questionnaires, études de cas et mises en situation
  • Remise d'une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain
Informations complémentaires
  • Modalité : formation présentielle (possibilité d'intervention en entreprise)
  • Capacité d'accueil : entre 2 et 10 apprenants
  • Délai d'accès : 1 semaine

Des adaptations peuvent être étudiées pour les personnes en situation de handicap ; l'employeur doit organiser l'accès à une salle adaptée et mettre à disposition les équipements nécessaires lorsque la formation se déroule en entreprise.

Sanction visée

Attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus.

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Réalisation :Definima
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