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- Pilotage du chantier : le rôle du donneur d'ordre
Pilotage du chantier : le rôle du donneur d'ordre
Objectifs
Programme
- Comprendre le rôle et les responsabilités du donneur d’ordre sur un chantier amiante.
- Connaître la réglementation applicable aux opérations amiante.
- Identifier les différents intervenants et leurs missions.
- Maîtriser les obligations des employeurs et des salariés exposés.
- Anticiper et gérer les risques liés aux matériaux contenant de l’amiante.
- Appliquer les mesures de prévention et respecter les dispositions pénales.
- Introduction : présentation, objectifs et recensement des attentes.
- Propriétés de l’amiante : caractéristiques, risques et utilisations.
- L’amiante dans les matériaux : matériaux et produits susceptibles d’en contenir, notamment dans le BTP et les terres amiantifères.
- Contexte réglementaire : situation avant et après 2012.
- Intervenants et missions : rôles et responsabilités sur le chantier.
- Obligations relatives aux repérages : MPCA, Code de la santé publique, Code du travail.
- Types de diagnostics : distinctions, rôle et limites.
- Typologies de chantiers : organisation et contraintes spécifiques.
- Obligations des employeurs : prérequis, formation, certification.
- Dispositions pénales : prévention des risques et responsabilités.
- Clôture : synthèse et échanges.
- Mise en situation professionnelle.
- Exercices pratiques corrigés.
- Études de cas.
Public visé
Donneurs d’ordre, maîtres d’ouvrage, responsables de projet ou toute personne en charge de la supervision et de la coordination de chantiers impliquant des travaux à risque amiante.
Prérequis
- Maîtrise de la langue française.
- Ordinateur doté d’un navigateur Internet avec une connexion haut débit.
Méthodes pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques.
- Étude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Présentation PowerPoint.
- Vidéos pédagogiques.
- Plateforme e-learning.
Modalités d'évaluation
- Mise en situation professionnelle.
- Exercices pratiques corrigés.
- Études de cas.
- Questionnaire d’évaluation à chaud puis à froid.
- Évaluation théorique de 40 minutes.
- QCM de validation de 30 questions.
- QCM de rattrapage de 10 questions.
- Feuilles de présence et d’émargement.
Informations complémentaires
- Formation en présentiel.
- Accessibilité : oui.
- Capacité d’accueil : entre 4 et 10 apprenants.
- Délai d’accès : 3 semaines.
- Taux de satisfaction des apprenants : 7,1/10 sur 38 avis.
Sanction visée
- Certificat de réalisation.
- Attestation de fin de formation si réussite.
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