Formation Analyse transactionnelle à Paris

Formation Analyse Transactionnelle à Paris

Cette formation courte propose une introduction opérationnelle aux principes de l’analyse transactionnelle. Elle permet aux participants de mieux comprendre les rôles que chacun adopte dans une relation, les automatismes qui entravent les échanges, et les leviers pour sortir de schémas répétitifs. Accessible sans bagage en psychologie, elle offre des repères utiles pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant, tout en développant une posture plus juste face aux autres.

Pourquoi choisir cette formation ?

Se former à l’analyse transactionnelle permet de :

• mieux décrypter les échanges au travail et leur dynamique implicite ;
• développer une communication plus claire, responsable et constructive ;
• désamorcer les conflits interpersonnels et sortir des jeux psychologiques ;
• renforcer la cohésion d’équipe en favorisant des relations de confiance ;
• mieux comprendre son propre positionnement professionnel.

Le programme de la formation

Le contenu de la formation s’articule autour de plusieurs axes :

Les bases de l’analyse transactionnelle

Présentation des concepts-clés : les états du moi, les transactions, les jeux psychologiques, le triangle dramatique, les positions de vie.

Mises en situation

Exercices concrets pour appliquer les notions dans des contextes de management, d’accompagnement ou de coopération entre collègues.

Réflexion personnelle

Travail sur ses propres réactions, ses habitudes relationnelles et les leviers de changement pour adopter une posture plus consciente et assertive.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, échanges de pratiques et ateliers en groupe. L’approche est participative, centrée sur l’analyse de situations vécues, avec l’appui d’un formateur spécialisé. L’accompagnement permet à chacun de s’approprier les outils à son rythme, en lien avec sa réalité terrain.

Public cible

La formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques relationnelles au travail :

• managers et responsables d’équipe ;
• professionnels des ressources humaines ;
• formateurs, coachs ou médiateurs ;
• intervenants sociaux ou éducatifs ;
• consultants et professionnels de l’accompagnement.

Modalités

Les sessions ont lieu à Paris, sur un format court de un à plusieurs jours. La formation se déroule en présentiel, en petit groupe, pour favoriser les échanges et l’implication active des participants.

Financement

La formation peut être prise en charge par l’employeur, dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou par son OPCO.

Formation Analyse Transactionnelle à Paris : un levier pour mieux travailler ensemble

À Paris, les structures qui investissent dans la qualité des relations internes sont de plus en plus nombreuses. Qu’il s’agisse d’organisations publiques, d’associations ou d’entreprises privées, la capacité à créer un climat de coopération devient un critère clé de performance. Proposer une formation Analyse Transactionnelle à Paris permet d’accompagner cette évolution, en outillant les équipes pour mieux se comprendre, mieux se parler et mieux travailler ensemble.

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