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PRISE DE PAROLE ET ANIMATION DE GROUPE

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

A l’issue de la formation, vous serez préparé.e à utiliser des techniques de communication adaptées à votre style, celui de votre/vos interlocuteur.s et à la situation :

Mettre en oeuvre une communication authentique et attentive
Appliquer les ressorts de l’écoute active
Gérer les situations délicates en situation de présentation orale

DIAGNOSTIC INITIAL

Vos points forts, Vos axes d’amélioration, Ce que vous ne voulez plus, Ce que vous voudriez

POSER LES BASES

Décrypter les mécanismes de la communication pour clarifier ses messages

Utiliser l’espace comme soutien de sa communication verbale

Incarner son discours dans le corps et la posture

ACQUÉRIR LES MÉTHODES

Identifier la valeur ajoutée de l’écoute et du questionnement

Formuler des questions claires et précises

Reformuler les propos des participants

Adopter un discours et une posture constructive inspirés de la Communication Non Violente

DÉVELOPPER SES RÉFLEXES AVEC LE KIT DE SECOURS

Identifier les situations délicates

Utiliser des outils de communication bienveillante

Gérer ses émotions et celles des participants

BILAN FINAL

Vos apprentissages, Vos acquis, Votre plan d’action

Public visé

Toute personne en situation de communication dans un cadre professionnel

Prérequis

Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques

DU PARTAGE :

Des ateliers en petits groupes
Du partage de pratiques
Une ambiance conviviale

DE L’EXPÉRIMENTATION :

Des quizz digitaux
Des entraînements ciblés
Du mouvement

DE LA PRISE DE RECUL :

Des supports variés :mind mapping, vidéos, schémas, infographie, documentation, articles…
Une projection dans l’avenir avec des binômes d'entraide
Des temps de réflexion individuelle et de synthèse des points-clés

Nos intervenant.e.s:

Florisse Jean : Après un master professionnel en Histoire et une expérience de management dans un groupe bancaire, Florisse a validé un titre de responsable de projet de formation qui lui permet d’exercer son métier de consultante-formatrice depuis 2013.

ou Mariam Pichelin : Après un master 2 professionnel en ingénierie de formation, elle a exercé en tant que chef de projet au sein d’un grand organisme de formation et de conseil avant de développer son activité indépendante depuis 2006.

Ou formateur/trice / coach.e et dirigeant.e d’entreprise, formé.e aux techniques de pédagogie active, membre du Club GL.

Tous nos intervenants sont formés à la pédagogie à distance et sont spécialisés en communication, management, pédagogie et développement personnel, domaines consolidés par de nombreux stages et lectures.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis et attestations de réussite pour 60% de résultats conformes

Suivi post-formation à 3 semaines

Informations complémentaires

Nous sommes particulièrement attentives à permettre à chacun.e d'accéder dans de bonnes conditions à nos formations. Aussi, pour toute situation qui questionne la possibilité de suivre nos formations pour des personnes en situation de handicap, nous trouvons ensemble des aménagements adaptés au cas par cas. Notre référente en la matière, Florisse JEAN, est disponible pour évoquer le sujet dès le début de votre projet.