A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Préparer une interview
• Elaborer un questionnaire
• Mener l'interview.

Jour 1

L'interview journalistique

• Les différents types d'interviews
• Info-enquête, portrait, témoignage
• Présentation sous forme de vidéo des différents types d'interview selon les différents médias
• L'interview comme moyen de se documenter et compléter ses sources
• Savoir choisir l'interviewé
• Thème, angle, type d'interview
• Les aspects relationnels entre intervieweur-interviewé

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Contacter un témoin (complice) de façon à quérir aupès de lui des informations pour la construction d'un reportage

Préparer son interview et élaborer un questionnaire

• Se documenter sur le sujet traité, sur la personne interviewée
• Choisir et prendre contact avec son interlocuteur
• Mettre au point un questionnaire
• Adapter ses questions en fonction du type d'interview, les scénariser
• Diversifier ses questions
• De la question ouverte à la question fermée
• Anticiper et définir les types d'informations à recueillir

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

• TP sur la base de plusieurs "cas différents", dans lesquels le formateur joue le rôle de l'interviewé

Jour 2

Conduire son interview avec succès

• Rappels sur l'écriture informative
• Cible, angle, message essentiel, plan
• L'attitude de l'intervieweur
• Posture d'ouverture, écoute active, attitude dialoguante
• Présentation vidéo d'interviewés ayant bien ou moins bien gérés leurs interventions face à un journaliste
• Le rôle clé des 5 premières minutes et des 5 dernières minutes
• Enregistrer l'interview ou prendre des notes
• Intérêt et inconvénient
• Revenir sur les points sensibles, reformuler les points de détail
• Commenter un comportement pendant l'interview
• Sur la base de vidéos illustrant des personnalités mises en difficulté :
• Analyse collégiale
• Les pourquoi des erreurs ?
• Comment aurait-on pu y remédier ?
• Le "on" et le "off"
• Les interviews au téléphone
• Les particularités

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Définir le ME (Message Essentiel)
• Comment le repérer et comment le répéter efficacement

Rédiger l'interview : transcrire l'oral

• Hiérarchiser l'information recueillie
• Suivre un canevas
• Utiliser des observations périphériques et des indices de personnalité pendant la rencontre

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• TP récapitulatif sur le ME et sur, ensuite, la hiérarchisation des angles en renfort au ME