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La formation Transition écologique à Angers s’adresse aux entreprises souhaitant accompagner leurs équipes dans l’intégration de pratiques plus durables. Face aux enjeux climatiques, à la pression réglementaire et aux attentes sociétales, les organisations doivent désormais repenser leurs modes de fonctionnement. Cette formation courte propose un cadre structuré pour sensibiliser les salariés et leur donner des repères concrets pour agir, au quotidien, en faveur de la transition environnementale. Elle s’intègre parfaitement dans une stratégie RSE ou un plan d’action interne en matière de développement durable.
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Cette formation s’adresse à des professionnels déjà en poste qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes du changement écologique et leur application dans un contexte professionnel. Elle permet d’identifier les leviers d’action à mobiliser dans son service, son métier ou son secteur, en tenant compte des contraintes économiques, techniques et sociales. À Angers, cette formation prend tout son sens dans un écosystème où la transition verte est portée à la fois par les entreprises, les collectivités et les acteurs académiques.
Elle permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Les participants découvrent les grands défis environnementaux (climat, biodiversité, ressources) et les obligations réglementaires qui en découlent (loi AGEC, décret tertiaire, taxonomie verte…).
Ce module propose des leviers d’action concrets, adaptés aux différents métiers : réduction des consommations, mobilité responsable, achats durables, tri et valorisation des déchets, etc.
Les participants explorent des modèles alternatifs : écoconception, économie de la fonctionnalité, circuits courts… avec des exemples applicables à leur activité.
Dernier axe : savoir piloter un projet de transition à son échelle, du diagnostic à la mise en œuvre, avec des outils de suivi adaptés (indicateurs, plan d’actions, reporting environnemental).
Les sessions reposent sur une alternance d’apports théoriques, d’exemples inspirants et d’exercices pratiques. Des échanges en groupe permettent de croiser les retours d’expérience, d’analyser des cas concrets et de réfléchir à des solutions adaptées à chaque contexte professionnel. Des outils opérationnels sont remis à l’issue de la formation pour faciliter le passage à l’action.
La formation s’adresse aux :
La formation se déroule à Angers, en groupe, en présentiel ou à distance selon les sessions. D’une durée de un à plusieurs jours, elle peut s’adapter aux besoins des entreprises. Le financement est possible via le plan de développement des compétences ou les dispositifs OPCO, selon les cas.
Angers, souvent citée parmi les villes les plus engagées sur le plan environnemental, abrite de nombreuses initiatives liées à la biodiversité, à l’agriculture urbaine ou à l’économie verte. Ce tissu dynamique favorise l’émergence de projets écologiques dans les entreprises du territoire, qu’elles soient industrielles, tertiaires ou publiques. La formation Transition écologique à Angers permet aux structures locales de renforcer leur stratégie durable en formant leurs collaborateurs sur les pratiques actuelles.
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