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  1. TP Formateur professionnel d'adultes - Hybride

TP Formateur professionnel d'adultes - Hybride

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

Préparer et animer des actions de formation collectives sur différentes thématiques en intégrant des environnements numériques. Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants.

  • Concevoir et préparer une formation multimodale : élaboration de la progression pédagogique à partir d'une demande, scénario pédagogique et d'accompagnement intégrant la multimodalité.
  • Conception d'activités d'apprentissage et d'évaluation adaptées aux modalités présentielles et distancielles.
  • Techniques d'animation et facilitation des apprentissages selon différentes modalités.
  • Évaluation des acquis et dispositifs de remédiation.
  • Accompagnement des apprenants : accueil, co-construction de parcours, tutorat à distance et accompagnement du développement professionnel.
  • Veille professionnelle et analyse des pratiques, conformité règlementaire en formation.
  • Mises en application pédagogique et exercices pratiques intégrant la multimodalité.
  • Mises en situation professionnelle (sujets tirés au sort) et travaux de production des participants.
  • Tutorat et accompagnement à distance des apprenants.
  • Construction de parcours individualisés et dispositifs d'évaluation pratiques liés aux blocs de compétences.
Public visé

Toute personne souhaitant devenir formateur.

Prérequis
  • Double compétence exigée (métier + pédagogie) - art. L6352-1.
  • Capacité à développer les compétences et l'insertion des apprenants.
  • Qualités relationnelles, d'animation et d'expression.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation.
  • Ordinateur portable personnel requis en présentiel.
  • Entretien préalable.
Méthodes pédagogiques
  • Parcours hybride (asynchrone / synchrone) avec répartition 80/20.
  • Approche interactive basée sur des exercices pratiques et des apports théoriques.
  • Alternance d'apports méthodologiques, études de cas, retours d'expérience et travaux dirigés.
  • Possibilité d'obtenir chaque bloc de compétences séparément.
Modalités d'évaluation
  • Livret de suivi remis au démarrage de la formation.
  • Feuilles de présence signées par demi-journée, attestation de présence et certificat de réalisation.
  • Certification devant un jury comprenant mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnement sur les productions et échange sur dossier technique.
  • Évaluation de la satisfaction des stagiaires et des financeurs.
  • Contrôle et validation des 4 blocs de compétences, chacun certifiable séparément.
Informations complémentaires
  • Durée totale : 553 heures.
  • Format : hybride, majoritairement à distance.
  • Capacité par session : 8 participants maximum.
  • Certification : formation certifiante inscrite au RNCP.
  • Éligible au CPF.
  • Taux de réussite déclaré : 100 % (2024).
  • Allègement possible selon compétences déjà acquises (vérification par CV, expérience, certification, entretien, tests). Présence obligatoire aux épreuves certificatives même en cas d'allègement.
Sanction visée

Certification professionnelle inscrite au RNCP n°37275 délivrée par le certificateur indiqué (Ministère du Travail). Attestation de présence et certificat de réalisation ; validation possible par blocs de compétences avec passage devant jury.

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