Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
- Intégrer les exigences du rgpd à son activité en agence d’emploi
Intégrer les exigences du rgpd à son activité en agence d’emploi
Objectifs
Programme
Objectifs pédagogiques
• Identifier le contexte et les enjeux de la protection des données
• Mettre en oeuvre les conditions d'un traitement licite
• Gérer une demande en lien avec le RGPD
• Traiter une faille de sécurité pouvant impacter la protection des données
• Identifier le contexte et les enjeux de la protection des données
• Mettre en oeuvre les conditions d'un traitement licite
• Gérer une demande en lien avec le RGPD
• Traiter une faille de sécurité pouvant impacter la protection des données
1. Identifier le contexte et les enjeux de la
protection des données
Situer le champ d'application du RGPD (notion
de données personnelles, personnes protégées,
territorialité…)
Repérer les principaux acteurs et leur rôle (DPO,
responsable de traitement, destinataires, sous-traitants,
tiers autorisés, CNIL…)
Modalités pédagogiques : exposé, échanges,
études de cas
2. Mettre en oeuvre les conditions d'un
traitement licite
Identifier le traitement licite de données personnelles
Mettre en oeuvre le recueil du consentement
Respecter les durées d'archivage (durées légales,
préconisations, recommandations…)
Modalités pédagogiques : exposé, échanges,
études de cas
3. Gérer une demande
Assurer le respect du droit d'accès, de rectification,
de suppression et de portabilité
Traiter la demande d'un usager (candidat ou
intérimaire)
Répondre à la demande d'un client ou d'un tiers
Gérer une demande illicite
Modalités pédagogiques : exposé, échanges,
études de cas
4. Traiter une de faille de sécurité
Appliquer le dispositif prévu par le RGPD en cas de
faille de sécurité
Prévenir les risques futurs
Modalités pédagogiques : exposé, échanges,
études de cas
Public visé
Tout collaborateur en agence d'emploi
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Ecran de projection, présentation, support remis aux participants
Modalités d'évaluation
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d'ordre à ±8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d'impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours
mail pendant 30 jours
Autres formation Intégrer les exigences du rgpd à son activité en agence d’emploi
Sessions à la demande
Voir les formations de la même catégorie