Réservez les formations disponibles partout en France !

location-dot
location-dot
location-dot
À partir de
location-dot
image OF
  1. Déjouer les pièges d’un contrôle urssaf en agence d’emploi

Déjouer les pièges d’un contrôle urssaf en agence d’emploi

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Situer le cadre et les enjeux du contrôle
  • Identifier les principaux chefs de redressement dans l'intérim
  • Se préparer au contrôle
  • Gérer le contrôle et ses suites
  1. Situer le cadre et les enjeux du contrôle

Se repérer dans l'architecture de la Sécurité sociale, la

hiérarchie des normes et le BOSS

Identifier les risques encourus (responsabilité pénale, majorations, responsabilités partagées avec l'entreprise utilisatrice)

Appréhender la procédure de rescrit social comme outil de sécurisation en amont

Modalités pédagogiques : classe inversée, exposé

  1. Identifier les chefs de redressement les plus fréquents dans l'intérim

Analyser les pratiques sensibles : heures supplémentaires, congés payés, IFM/ICP

Clarifier les règles applicables aux frais professionnels selon les secteurs à risque (BTP, transport…)

Repérer les exonérations et réductions spécifiques aux ETT et leurs conditions d'application

Modalités pédagogiques : exposé, études de cas

  1. Se préparer au contrôle

Analyser l'avis de passage

Vérifier la cohérence Paie/DSN /Comptabilité par un audit préventif

Fiabiliser la DSN

Analyser le FEC

Modalités pédagogiques : exercices sur chaque thème avec simulation à partir de cas concrets

  1. Gérer le contrôle et ses suites

Distinguer les droits et obligations de l'entreprise et de l'agent de contrôle (Charte de cotisant contrôlé)

Conduire le contrôle (dialogue, transmission des documents, suivi des échanges)

Réagir à une lettre d'observations

Préparer une défense, saisir la CRA, envisager une transaction

Modalités pédagogiques : exercices saisine de la CRA

Prérequis
Niveau « Fondamentaux de la paie intérimaire : calculer la paie brute »
Méthodes pédagogiques
Ecran de projection, présentation, support remis aux participants
Modalités d'évaluation
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d'ordre à ±8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d'impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours

Autres formation Déjouer les pièges d’un contrôle urssaf en agence d’emploi

logo ouformer
Réalisation :Definima
Utilisation des cookies

Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.

Tout refuser
Tout accepter