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  1. Port et utilisation des EPI

Port et utilisation des EPI

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

Renforcer la sécurité individuelle et collective par une meilleure connaissance et utilisation des équipements de protection individuelle afin de réduire les accidents du travail liés à un mauvais choix, un mauvais usage ou un défaut d'entretien.

  • Connaître la réglementation encadrant le port des EPI (articles R.4321-1 à R.4323-95).
  • Identifier les risques nécessitant un équipement de protection.
  • Choisir un EPI adapté à la tâche et à l'environnement de travail.
  • Vérifier, ajuster et entretenir les EPI pour garantir leur efficacité.
  • Intégrer les EPI dans la démarche de prévention globale de l'entreprise.

Contenus théoriques abordés lors de la session :

  • Cadre réglementaire : obligations de l'employeur et du salarié, articles R.4321-1 à R.4323-95 du Code du travail.
  • Typologie des EPI : familles (tête, yeux, voies respiratoires, mains, pieds, corps) et catégories I, II, III.
  • Critères de choix : adaptation à la tâche, environnement et niveaux de protection.
  • Interprétation des pictogrammes et marquages CE, vérification de la conformité.
  • Place des EPI dans la prévention collective et la gestion du risque en entreprise.

Activités pratiques réalisées pendant la formation :

  • Atelier d'essai, ajustement et port obligatoire des EPI.
  • Vérification des éléments (contrôles visuels, dates, marquages) et bonnes pratiques d'entretien et de stockage.
  • Simulations sur poste de travail avec observation et retours individualisés.
  • Quiz de validation et débrief collectif.
Public visé

Tout salarié amené à utiliser des EPI, encadrant ou chef d'équipe. Publics issus de secteurs variés : BTP, industrie, hôtellerie-restauration, santé, logistique, espaces verts.

Prérequis

Aucun prérequis.

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques utilisées :

  • Exposés interactifs et échanges.
  • Démonstrations et études de cas.
  • Exercices pratiques et mises en situation.
  • Support pédagogique adapté et possibilité d'aménagements pour l'accessibilité.
Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation et de validation :

  • QCM (QCM) pour vérifier les connaissances théoriques.
  • Observation des mises en situation pratiques (port, ajustement, vérification).
  • Débrief individuel et collectif pour formaliser les acquis.
  • Remise d'une attestation individuelle de fin de formation.
Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Durée totale : 7 heures (matinée 3h30 / après‑midi 3h30).
  • Effectif : à partir de 4 participants, maximum 10.
  • Lieu habituel : Favagiolo - 20167 SARROLA CARCOPINO.
  • Financements possibles : OPCO, France Travail, FIPU, Agefiph ; subvention prévention des risques physiques pour entreprises de 1 à 49 salariés (conditions spécifiques).
  • Organisme étudié pour l'accueil de personnes en situation de handicap et proposition d'aménagements (rythme, supports, locaux, aide technique ou humaine).
Sanction visée

Validation délivrée :

  • Attestation individuelle de fin de formation.
  • Formation alignée sur les prescriptions du Code du travail (références : R.4321-1 à R.4323-95) visant à répondre aux obligations employeur/salarié.

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