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Un entretien individuel afin de faire un point sur votre situation et l’application des compétences en situation professionnelle (identification des étapes franchies, des réussites et des freins).
- Évaluations tout au long de la formation par le/la formateur.trice et/ou l’apprenant.e au moyen de QCM, mises en situation professionnelle, travaux pratiques…
- Évaluation finale à la fin de chaque module d’enseignement.
- Évaluation à chaud dématérialisée dès la fin de la formation pour mesurer votre satisfaction.
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