Jenkins - intégration continue

Qualiopi

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Non éligible CPF

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Visio :

28 sept.

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Objectifs

Programme

Comprendre les principes d'intégration continueIntégrer Jenkins avec les autres outils (SCM, gestionnaire de tickets...)Mettre en place un serveur Jenkins automatisant les buildAutomatiser les tests, les audits de code et les déploiements sur la plateforme d'intégration JenkinsDéployer Jenkins sur les projets.

Identifier les concepts d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) au sein de la démarche DevOps

Rappels sur les concepts de la démarche et la philosophie DevOps

Comprendre les principes d'intégration continue

Comprendre les principes de déploiement continu

Premiers pas avec Jenkins : installation et fonctionnement

Identifier les différents modes d'installation possible (selon les OS ou cas d'usages)

Téléchargement et installation de Jenkins

Premiers pas avec Jenkins et jobs de base

Installation de plugins et configuration d'environnements ‘par exemple plugin NodeJS ou SonarScaner)

Les déclencheurs : lancer des jobs via des tâches planifiées ou webhoooks GIT

Mise en place de jobs avancés avec les pipelines

Automatisation des tests avec Jenkins : intégration continue

Exécuter les tests automatiquement dans le pipeline grâce à des gestionnaires de builds comme Maven, NPM, ou Nugget (selon le langage) : tests unitaires et tests E2E

Outils externes qui peuvent compléter Jenkins (Tests qualité avec Sonar, etc.)

Automatiser les déploiements avec Jenkins : déploiement continu

Utilisation de docker avec Jenkins

Gestion des secrets (credentials/identifiants) avec Jenkins

Outils externes ou plugins qui peuvent compléter Jenkins pour le déploiement

Déploiement et orchestration : Ansible, Puppet, Kubernetes, etc…

Gestion des artefacts

Public visé

Développeurs, Architectes, Chefs de projets, Ingénieurs qualité…

Prérequis

Avoir des connaissances d'un langage de programmation (par exemple Java) et des notions du cycle de développement d'un logiciel. Une expérience pratique de développement sur des projets en équipe est souhaitable.

Méthodes pédagogiques

Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation

Modalités d'évaluation

Auto-positionnement des stagiaires avant la formation

Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée

Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires

Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires

Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation

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