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  1. BIEN UTILISER LINKEDIN (e-learning + session en Distanciel - Visioconférence avec formateur)

BIEN UTILISER LINKEDIN (e-learning + session en Distanciel - Visioconférence avec formateur)

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Objectifs
Programme
  • Maîtriser le potentiel de LinkedIn
  • Optimiser son profil, une page ou une newsletter sur LinkedIn
  • Acquérir les principes clés pour optimiser son réseau et développer sa visibilité
  • Promouvoir son action

Accès à une plateforme d'e-learning (4h00 minimum à réaliser à votre rythme sur un programme de 9h30)

puis Session en Distanciel de 4h00 (Visioconférence) avec un Formateur-Expert


Maîtriser le réseau social LinkedIn

• Présentation des particularités du réseau social LinkedIn (spécialités, cibles, utilisation, profil …) et différences avec les autres réseaux sociaux

• Le bénéfice que l’on peut tirer d’un usage de ce réseau social (personnel, professionnel, mandat électif, fonction associative)

• Ouvrir, personnaliser son compte linkedIn : maîtriser l’interface et ses fonctionnalités

• Les usages et règles sur le réseau

• Poster sur LinkedIn : la particularité des posts

• Fonctionnement des interactions

• Usage des groupes et spécificité de créer ou participer à des groupes (thématiques, territoriaux, …)

• Performance et utilisation de la messagerie interne

 

Création, évolution et animation de sa présence sur LinkedIn

• Définition d’une ligne éditoriale et de la communication à adopter sur ce réseau social

• Prise en main de la présentation du compte ou de la page (et/ou d’un groupe)

• Gestion et développement de sa réputation numérique

• Lecture et analyse des statistiques

• Découverte pratique des particularités de son compte et du réseau social

• Modalité d’intégration du réseau social à son site internet

  • Applications pratiques
Public visé
  • Tout Public
Prérequis
  • Maîtriser déjà les bases de LinkedIn (il s'agit d'une session de perfectionnement)
Méthodes pédagogiques

Analyse en amont de la présence du stagiaire sur LinkedIn

• Accueil du stagiaire dans une salle adaptée à la formation avec tableau numérique ou tablette

• Échanges avec le stagiaire sur ses attentes et ses besoins

• Définition d’une stratégie personnalisée

Modalités d'évaluation

• Feuille de présence

• Quiz d’évaluation des acquis de la séance

• Questionnaire d’appréciation du coaching

• Attestation de suivi de formation

• Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue du coaching de poser des questions via une adresse email dédiée

Informations complémentaires

Cette formation est organisée sur un format hybride, comprenant : 

  • 1 Accès à une plateforme d'e-learning pour suivre des cours, des tests, des cas pratiques à votre rythme (entre 4h00 minimum obligatoire et jusqu'à 9h30 de formation sur la plateforme)
  • 1 Session de formation en Distanciel de 4h00 (Visioconférence) avec un formateur-expert
Sanction visée
  • Certificat de réalisation

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