Parcours métier : auditeur interne en gestion publique

• Définir le processus de l’audit
• Conduire une analyse des risques et un audit de performance
• Évaluer la performance des résultats au regard des objectifs

 

 

 

Module 1 - Positionner l'audit dans la nouvelle gestion publique

L’audit et la nouvelle gestion publique

• La nouvelle gestion publique
• Les 3 métiers de la nouvelle gestion publique
• Les normes et les standards de l’audit interne
• Synergie contrôle interne et audit interne
• Les bonnes et les meilleures pratiques
• La lutte contre la fraude et la corruption
• La fongibilité asymétrique : inspection et audit

Appréhender la fonction d’auditeur interne

• Le statut et l’indépendance de l’auditeur
• Le rôle et les missions de l’auditeur

Distinguer audit interne et audit externe

• Ne pas confondre audit et certification
• Audit supérieur

Connaître les 3 formes d’audit

• L’audit de régularité ou de conformité
• L’audit de système(s)
• L’audit de performance

Planifier l'audit

Définir le champ, le périmètre et le domaine de l’audit

• Le champ et le périmètre de l’audit
• Le domaine de l’audit

ÉTUDE DE CASChoisir une institution, un processus ou une procédure et la décrire

 

Exercice d’intersession pour évaluer les acquis du module

Module 2 - Utiliser les 6 outils de l'auditeur interneLa piste d’audit

L’organigramme fonctionnel

L’autoévaluation

Le tableau des forces et des faiblesses

Le tableau des risques

Les manuels, les référentiels, les guides, les fiches

ÉTUDE DE CASA partir de la procédure préparer la piste d’audit 

 

Exercice d’intersession pour évaluer les acquis du module

Module 3 - Analyser les risques

Définition et gestion des risques

• Identifier les risques

La mesure du risque

• Le poids et la force du risque
• Fréquence et probabilité, gravité et impact

Répondre aux risques

• Les constats et les réponses aux risques
• Les recommandations

ÉTUDE DE CASA partir de la procédure, préparer un tableau des forces et des faiblesses (causes de risques) et un diagramme d'Ishikawa

 

Exercice d’intersession pour évaluer les acquis du module

Module 4 - Mettre en place le cercle vertueux de la performanceDéfinir la stratégieFixer les objectifsDéterminer les missionsIdentifier les activitésÉvaluer les risquesMettre en oeuvre les contrôles

Établir les indicateurs

Mesurer les résultats

Évaluer les impacts

ÉTUDE DE CASDéfinir les objectifs et les résultats attendus

Exercice d’intersession pour évaluer les acquis du module

Module 5 - Évaluer la performance