Effectuer des opérations courantes en comptabilité

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Identifier les sources de la réglementation comptable
• Appliquer les principes de base de la comptabilité tels que la partie double et les notions de débit / crédit
• Différencier les types de comptes et leur utilisation
• Evaluer l'impact des principes comptables tels que la prudence, la permanence des méthodes, l'indépendance des exercices, la continuité, les coûts historiques et la sincérité
• Organiser la tenue de la comptabilité et appliquer les outils de la chaîne comptable tels que les journaux, le Grand Livre et la balance
• Elaborer les états comptables tels que le compte de résultat, le bilan et l'annexe
• Analyser les états comptables pour évaluer la performance financière de l'entreprise.

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Les sources de la réglementation comptable

• Notions de compte, de partie double et de débit / crédit
• La structure du plan comptable général, les principaux types de comptes, leur nature et leur utilisation
• Notion d'exercice comptable
• Principes de prudence, de permanence des méthodes comptables
• Principes d'indépendance des exercices, de continuité, de coûts historiques et de sincérité

L'organisation comptable et la tenue de la comptabilité

• Les pièces et documents comptables
• La saisie comptable des opérations courantes et l'enregistrement des pièces
• Les outils de la chaîne comptable
• Les journaux
• Le Grand Livre
• La balance

Les états comptables

• Le compte de résultat
• Le bilan
• L'annexe

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Exercices d'entraînement
• Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
• Brainstorming en sous-groupe
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud