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Comptabilité
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Formation Comptabilité

Formation comptabilité : accompagnez vos salariés vers l’excellence financière


Une comptabilité fiable, c’est une entreprise qui anticipe, maîtrise ses finances et évite les erreurs coûteuses. Mais pour ça, encore faut-il que vos équipes aient les bons réflexes.

Cette formation permet à vos collaborateurs d’acquérir les bases essentielles ou d’approfondir leurs compétences en gestion comptable, analyse financière et conformité réglementaire. Avec une approche claire et pratique, ils apprennent à sécuriser les comptes, optimiser la gestion et faciliter la prise de décision.

En présentiel ou à distance, la formation s’adapte à votre entreprise et au niveau de chaque salarié. Investissez dans la montée en compétence et assurez l’avenir financier de votre structure.

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Fiscalité des particuliers
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COMPTABILITE avec EXCEL : Formation individuelle
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SEPA et moyens de paiement
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Lecture & analyse du bilan d'une association
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Gestion des APCP avec l’instruction M57
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Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement

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Des formations comptables pour chaque entreprise et chaque salarié

Que vous dirigiez une PME ou une grande entreprise, ou que vos collaborateurs soient débutants ou expérimentés, les formations en comptabilité proposées couvrent une large gamme de besoins et de niveaux. Chaque programme est conçu pour répondre aux spécificités des métiers comptables et financiers.


Pour les débutants

Acquérir les bases indispensables pour une gestion comptable efficace :

  • Écritures comptables : initiation à la saisie des journaux, au lettrage des comptes et au suivi des pièces justificatives.
  • Fiscalité de base : compréhension des obligations déclaratives comme la TVA, l’impôt sur les sociétés et les taxes locales.
  • Tenue des comptes annuels : maîtrise des principes du bilan, du compte de résultat et des annexes.
  • Logiciels comptables : introduction aux outils tels que Sage, Cegid, ou autres ERP pour une gestion simplifiée des opérations courantes.

Ces bases sont essentielles pour occuper des fonctions telles qu’assistant comptable ou gestionnaire administratif dans une entreprise.

Pour les professionnels confirmés

Approfondir des compétences spécifiques pour répondre aux besoins complexes des entreprises:

  • Analyse financière avancée : interprétation des ratios financiers, évaluation des flux de trésorerie et analyse des performances économiques.
  • Contrôle de gestion : mise en place de tableaux de bord, analyse des écarts budgétaires et optimisation des coûts.
  • Gestion de la paie : maîtrise du calcul des charges sociales, des déclarations sociales nominatives (DSN) et des bulletins de paie complexes.
  • Gestion fiscale avancée : apprentissage des dispositifs d’optimisation fiscale, déclaration de l’intégration fiscale, et traitement des provisions pour risques et charges.

Pour les cadres

Développer des expertises stratégiques pour piloter les performances et garantir la conformité des opérations:

  • Pilotage de la performance financière : gestion des indicateurs clés (KPI), élaboration des budgets prévisionnels et optimisation des investissements.
  • Gestion des risques : identification des risques financiers, mise en place de dispositifs de contrôle interne et suivi des audits.
  • Conformité réglementaire : intégration des normes internationales (IFRS, GAAP) dans les processus comptables et financiers.
  • Stratégie fiscale et optimisation : élaboration de plans fiscaux stratégiques, gestion des litiges fiscaux et conformité en matière de prix de transfert.
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Dorian Dupret

Des modalités adaptées à chaque besoin professionnel

Les formations en comptabilité proposées s’adaptent aux contraintes et aux attentes de chaque entreprise. En fonction des profils, des niveaux et des objectifs, plusieurs modalités sont disponibles pour garantir une montée en compétences efficace, qu’il s’agisse de se préparer à un nouveau métier ou d'approfondir des expertises techniques.

Formations en ligne : flexibilité et autonomie

Les cours en ligne offrent une grande flexibilité pour les salariés, quel que soit leur niveau. Idéal pour apprendre à son rythme, ce format est particulièrement adapté aux collaborateurs dispersés géographiquement ou ayant des contraintes professionnelles.

  • Modules accessibles à distance : des contenus interactifs et variés pour une immersion complète.
  • Accompagnement pédagogique : un suivi personnalisé par des formateurs expérimentés.
  • Sessions synchrones et asynchrones : participation à des webinaires en direct ou consultation des supports

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