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- Concevoir des documents attractifs, Construire son identité visuelle
Concevoir des documents attractifs, Construire son identité visuelle
Objectifs
Programme
- Réaliser des documents professionnels attractifs
- Acquérir les méthodes et règles de base de la mise en page et de la typographie
- Améliorer et uniformiser la qualité graphique des documents.
- Connaître le processus de réalisation et les méthodes pour garantir l'intégrité de son identité visuelle
- Conception graphique et règles de mise en page
- Le langage graphique
- L'alignement
- Le contraste
- Cohérence ou style graphique
- Le contenu d'un document : du souhait de l'auteur à la perception du lecteur
- La structure d'un document
- Les paragraphes
- La page
- Les marges
- La justification pour soigner sa présentation
- Les contraintes de la conception de document
- Les différents documents
- Les supports
- Les contraintes
- La charte graphique
- Objectif et place de la charte graphique
- Exemple d'utilisation de la charte graphique
- Les fondamentaux de typographie
- Définition et règles de lisibilité
- Les polices et leurs règles
- Le choix et le « message » d'une police
- Les règles de mise en forme pour une bonne lisibilité
- Utiliser l'alinéa
- Respecter les espaces
- Respecter les accents
- Mettre en page l'appel de note
- Effectuer la césure des mots
- Écrire des citations
- Utiliser les énumérations
- Utiliser le souligné, le gras ou l'italique ?
- Couleurs et illustrations
- L'interaction et la cohérence entre texte et image
- Le langage et l'utilisation des images
- Les codes et la valeur symbolique des couleurs
- Harmonie et contraste des couleurs
- Les bonnes pratiques et les erreurs fréquentes
Public visé
- Assistante et secrétaire voulant améliorer la présentation des documents et visuelles
- Toute personne chargée de produire et de diffuser de l'information (notamment formateur, consultant, chargée de communication, …)
Prérequis
- Savoir lire et écrire en français
Méthodes pédagogiques
- Exercices concrets
- Cas pratiques
- Quiz d'évaluation des connaissances
- Auto-diagnostique de l'apprenant tout au long de la formation : Bilan des points forts et repérage des points faibles.
- Mises en situation
Modalités d'évaluation
- Positionnement en amont de la formation :
- Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
- Suivi « pendant » :
- Feuilles de présence
- Exercices pratiques
- Évaluation « fin de formation »
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Évaluation à froid :
- Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60
Informations complémentaires
Profil formateur :
Formatrice spécialisée en Bureautique, Écrits professionnels & Secrétariat
Admission :
- Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins
Accessibilité :
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi
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Sessions à la demande
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Prochaines sessions disponibles :04 déc.