Réservez les formations disponibles partout en France !

location-dot
location-dot
location-dot
À partir de
location-dot
image OF
  1. Accueil
  2. Pilotage de l'entreprise
  3. Gestion d'entreprise
  4. Paie
  5. Paie : perfectionnement
Paie : perfectionnement

Paie : perfectionnement

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Sélectionnez une session :
Mérignac :
TEAMS-CAD :

Choisissez une date pour pouvoir réserver !

Objectifs
Programme

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les charges sociales et expliquer leur impact sur la rémunération
  • Appliquer les règles d'assiette de cotisation en distinguant entre salariale et patronale
  • Evaluer et calculer les plafonds de cotisations sociales en fonction des situations spécifiques
  • Calculer et appliquer les taux de cotisation appropriés
  • Utiliser les critères adéquats pour répartir le salaire brut en différentes tranches
  • Appliquer le principe de réduction mensuelle du plafond de la Sécurité Sociale en cas d'entrée, de sortie, de temps partiel ou d'employeur multiple
  • Comparer les salaires bruts avec les PMSS cumulés et régulariser progressivement les plafonds de cotisations sociales
  • Gérer les abattements pour frais professionnels conformément aux exigences des différentes professions
  • Calculer les réductions de charges patronales, y compris la réduction "Fillon"
  • Gérer les demandes d'acompte et d'avance sur salaire des salariés.

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Prendre en compte les charges sociales

  • Les différents organismes sociaux
  • Quelle assiette de cotisation : salariale ou patronale ?
  • Quels taux ?

Comprendre et savoir calculer les plafonds de cotisations sociales

  • Répartir le salaire brut en tranches (Tranche 1, Tranche 2, Tranche A, Tranche B, Tranche C, Tranche D)

Principe de réduction mensuelle du plafond de la Sécurité Sociale

  • En cas d'entrée en cours de mois
  • En cas de sortie en cours de mois
  • En cas de temps partiel
  • En cas d'employeur multiple

Principe de régularisation progressive des plafonds de cotisations sociales

  • En comparant les salaires bruts avec les PMSS cumulés (Plafond Mensuel de Sécurité Sociale)

Apprendre à gérer les abattements pour frais professionnels qui concernent certaines professions

La réduction des charges patronales

  • Apprendre à calculer la réduction "Fillon"
  • Comment bénéficier du CICE (Crédit Impôt Compétitivité Emploi) ?
  • Comment solliciter et bénéficier des aides à l'emploi ?

Présentation du bas de bulletin

  • Quelles rubriques figurent en bas de bulletin ?
  • Comment procéder au paiement du salaire ?
    • Mode de paiement
    • Périodicité

La gestion des créances des salariés

  • Apprendre à gérer administrativement et à calculer les retenues sur salaires, selon les cas
    • Saisie sur salaire
    • Opposition
    • Cession
    • Avis à tiers détenteur
  • Gérer en paie la demande du salarié d'un acompte et d'une avance sur salaire

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Exercices d'entraînement : analyse de scénarii, mise en situation
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud
Public visé

Assistant(e)s ressources humaines, assistant(e)s paie, gestionnaires de paie, responsables paie, comptables en charge de la paie.

Prérequis

Il est nécessaire d'exercer dans la fonction paie ou d'avoir suivi la formation GEAD-PAIE1 "Paie : initiation".

Choisissez une date pour pouvoir réserver !

Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :05 août13 oct.13 nov.29 déc.
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :06 août19 sept.03 nov.17 déc.
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :11 août09 sept.21 oct.18 nov.
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :12 août12 août27 oct.27 oct.
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :18 août15 sept.27 oct.24 nov.
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
logo ouformer
Réalisation :Definima
Utilisation des cookies

Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.

Tout refuser
Tout accepter