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FORMATION PRATIQUE DE LA PAIE : INITIATION
Objectifs
Programme
Acquérir les bases de la paye pour comprendre et participer à l’activité relative à la paye au sein de son entreprise.
- Construction du bulletin de paye?: conception, mentions obligatoires et interdites, les annexes, valeur juridique.
- Mensualisation, SMIC et salaires minima conventionnels
- Primes, indemnités, avantages en nature et frais?: les éléments soumis et non soumis à cotisations
- Décompte du temps de travail et rémunération?: durée du travail, heures supplémentaires et complémentaires, le repos compensateur, les jours fériés
- Gestion des absences et rémunération?: les congés payés (calcul des droits et indemnisation), la maladie, les congés de maternité et de paternité, l’accident du travail, les absences diverses.
- Calcul du bulletin de paye etcotisations?:
- Les différentes assiettes de cotisations, les tranches, le prorata du plafond, la régularisation progressive du plafond, la spécificité des apprentis.
- Les cotisations Urssaf, Pôle Emploi et retraite complémentaire
- Les cotisations d’origine légale ou conventionnelle
- Le solde de tout compte?:
- Calculer le dernier bulletin de paye
- Connaitre le régime fiscal et social des indemnités de rupture
- Les documents liés au départ du salarié
- La portabilité de la prévoyance
- Etablissement et paiement des charges sociales?:comprendre le fonctionnement de la Déclaration Sociale Nominative,compléter les bordereaux de cotisation, connaitre et gérer la périodicité des charges sociales (mois, trimestre, année).
Public visé
Tout salarié amené à intervenir dans le champ de la paye et souhaitant acquérir des bases.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et pratiques
Evaluation
Modalités d'évaluation
Alternance d'apports théoriques et pratiques
Evaluation
Evaluation
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