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Management transverse et leadership d'influence

Management transverse et leadership d'influence

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Objectifs
Programme
A l'issue de cette formation vous serez capable de :

  • Intégrer les caractéristiques d’une organisation à haute performance.
  • Identifier les spécificités du management transversal.
  • Positionner et développer son leadership d’influence.
  • Intégrer les outils et les méthodes d’animation d’une équipe transversale.
Le développement de ma posture de manager transverse
  • Connaissance et dynamique de groupe (atelier Club).
  • Les différentes formes d’organisations du travail et les modèles de management.
  • Découvrir les spécificités du management transverse et les ruptures nécessaires au positionnement (valeurs, lien au pouvoir, efficience, identité).
  • Connaitre son profil de fonctionnement et son leadership (atelier MBTI).
 
L’animation d’équipe, de groupes pluridisciplinaires
  • Maitriser son propre fonctionnement et développer sa relation à l’autre (Exercice).
  • Situer son leadership au regard des stades d’évolution du manager.
  • Repérer les outils et méthodes d’animation d’équipe (étude de cas projet).
  • Comprendre les différentes postures dans sa communication interpersonnelle.
      
La vision stratégique des acteurs
  • Intégrer le concept de la socio dynamique de groupe pour piloter les acteurs (cartographie de son projet).
  • Situer le niveau d’autonomie des membres d’une équipe et adapter son management (cartographie de son équipe).
  • Bâtir sa vision et être capable de la communiquer pour fédérer les acteurs.
  • Créer un plan d’application.
Public visé
Manager, chef de projet, responsable de processus, cadre ou futur cadre ayant des projets, des actions transverses à piloter de façon ponctuelle ou permanente. 
Avoir une position légitime dans l’organisation de référence.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie de cette formation repose sur : 

  • Des travaux de groupe, ateliers.
  • Des études de cas pédagogiques et réelles.
  • Des jeux de rôles, vidéos.
  • Des diagnostic personnalisés à l’aide du MBTI
  • Des exposés théoriques de modèles
  • Des Partage d’expérience
  • Mise en pratique, et surtout très peu de power point !
Informations complémentaires
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.

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