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  1. Vuca : manager dans un environnement incertain

Vuca : manager dans un environnement incertain

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Objectifs
Programme
  • Partager la vision et la prise de décision pour faire face à la Volatilité
  • Prendre de la hauteur pour faire avec l’incertitude
  • Faire le pari du collaboratif pour résoudre la complexité
  • Soigner son relationnel pour lever les ambiguïtés

Partager la vision et la prise de décision pour faire face à la Volatilité

  • Définir ce qu’est la volatilité et son impact sur l’activité
  • Accepter la dynamique du changement
  • Intégrer la vitesse à ses modes de raisonnement et de prise de décision
  • S’assurer de la compréhension de la vision par ses équipes
  • Accepter de partager le pouvoir
  • Donner réellement le pouvoir de décider

Autodiagnostic : son attitude face au changement Exercice d’application : identification du message clé et réception par son interlocuteur Partage d’expériences : sur comment partager la prise de décision

Prendre de la hauteur pour faire avec l’incertitude

  • Se recentrer sur ses tâches « cœur de métier »
  • Intégrer l’incertitude à son management
  • Identifier ses craintes pour les gérer
  • Accueillir l’imprévu
  • Adopter une vision macro et pas micro

Autodiagnostic : sa capacité à lâcher prise Exercice d’application : distinction entre faits, sentiments et émotions Mise en situation : gestion d’une situation avec plusieurs imprévus

Faire le pari du collaboratif pour résoudre la complexité

  • Mettre en place les conditions du collaboratif dans son équipe
  • Instaurer une dynamique collaborative en y consacrant du temps
  • Faciliter la prise de parole
  • Encourager l’échange et le partage

Exercice d’application : expérimentation de plusieurs activités collaboratives Mise en situation : animation d’un temps collectif

Soigner son relationnel pour lever les ambiguïtés

  • Développer son intelligence relationnelle et son sens du contact
  • Pratiquer l’écoute active
  • Faire preuve d’empathie
  • S’approprier les bases de la communication non verbale
  • Clarifier son message
  • S’assurer de la compréhension de son message

Exercice d’application : identification des émotions et ressentis sans parole Mise en situation : gestion de situations complexes Exercice d’application : prise de parole individuelle ou collective

  • Détecter et traiter les signaux faibles
Prérequis
  • Manager une équipe

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