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La formation Audit qualité interne à Rennes s’adresse aux entreprises qui souhaitent renforcer les compétences de leurs salariés dans le suivi des normes et l'amélioration continue. Elle permet aux professionnels en poste de comprendre le fonctionnement d’un audit interne, de repérer les écarts dans les processus et d’engager des actions correctives concrètes. Grâce à une approche structurée, alliant cadre normatif et mise en pratique, cette formation courte répond aux enjeux actuels de fiabilité, de conformité et de performance opérationnelle.
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À Rennes, la formation sur l’audit qualité interne s’adresse à tous les profils amenés à piloter, suivre ou réaliser des audits dans leur structure. Elle permet d’acquérir une méthode rigoureuse, alignée sur les exigences des normes ISO (9001 notamment), tout en tenant compte des spécificités propres à chaque entreprise. En lien avec les réalités terrain, elle favorise une montée en compétences progressive, applicable dans des contextes industriels, tertiaires ou institutionnels.
Suivre cette formation permet de développer des compétences solides pour :
Le contenu de la formation est conçu pour alterner théorie et application concrète. Il peut varier selon la session choisie, mais s’articule généralement autour des modules suivants :
Présentation des différentes typologies d’audit (interne, fournisseur…), du rôle de l’auditeur et des exigences normatives en matière de qualité.
Construction d’un plan d’audit, identification des points de contrôle, élaboration des grilles d’évaluation et préparation logistique de la mission.
Techniques d’entretien, observation terrain, formulation des écarts, rédaction des rapports et restitution auprès des équipes concernées.
La formation repose sur des mises en situation concrètes, des jeux de rôle et des études de cas issues d’environnements variés. Les participants apprennent à auditer en conditions quasi réelles, avec des retours structurés sur leurs pratiques. Des supports visuels, des outils prêts à l’emploi et des échanges entre pairs viennent renforcer l’efficacité de l’apprentissage.
Cette formation s’adresse à différents profils professionnels :
Les sessions se déroulent à Rennes, en présentiel ou à distance selon les disponibilités, sur une durée de un à plusieurs jours. Le format est adaptable aux besoins de l’entreprise, avec possibilité de formation en groupe et d’ajustement selon le niveau des participants. L’organisation vise à limiter l’impact sur l’activité tout en garantissant un transfert de compétences efficace.
La formation n’est pas éligible au CPF, mais elle peut faire l’objet d’une prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Ce mode de financement permet d’investir dans la qualité des process internes sans contrainte administrative excessive.
À Rennes, les démarches qualité se renforcent dans des secteurs aussi variés que l’industrie agroalimentaire, la santé, le numérique ou l’ingénierie. Les PME, ETI et grands groupes implantés localement ont besoin de professionnels capables d’analyser, structurer et faire évoluer leurs pratiques internes en matière de conformité. Former ses salariés à l’audit qualité interne à Rennes, c’est s’assurer que les processus sont contrôlés, fiables et en amélioration constante. C’est aussi un moyen concret d’aligner les pratiques aux référentiels attendus par les clients, les donneurs d’ordre ou les partenaires institutionnels.
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