Formation Audit qualité interne à Carcassonne

Formation Audit qualité interne à Carcassonne

Ce programme s’adresse à des professionnels déjà en poste dans des fonctions liées à la qualité, à la production ou à la gestion des processus. Il permet de mieux comprendre les exigences normatives (ISO 9001, ISO 19011), de s’approprier les outils d’audit, et de développer une posture professionnelle adaptée pour conduire des audits internes dans des contextes variés. Organisée à Carcassonne, la formation offre un cadre propice à l’apprentissage, en lien direct avec les enjeux rencontrés par les entreprises locales de l’industrie, des services ou de l’agroalimentaire.

Pourquoi choisir cette formation ?

Se former à l’audit qualité interne, c’est renforcer sa capacité à :

• interpréter les exigences des normes ISO appliquées aux processus internes ;
• préparer un audit selon une méthodologie claire et structurée ;
• analyser objectivement les pratiques observées et formuler des constats pertinents ;
• identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi ;
• contribuer activement à une démarche qualité orientée résultats.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux de l’audit qualité

Présentation du rôle de l’audit interne dans un système de management. Différence entre audit, contrôle et inspection. Objectifs et principes de l’audit qualité.

Cadre normatif

Rappel des exigences ISO 9001 et introduction à la norme ISO 19011. Lecture critique d’un référentiel qualité et identification des points clés à auditer.

Méthodologie d’audit

Préparation du plan d’audit, élaboration des grilles d’entretien, techniques d’investigation, conduite d’entretien avec les audités. Comportements attendus de l’auditeur.

Traitement des écarts

Rédaction des constats, formulation des non-conformités, recherche de causes et propositions d’actions correctives. Suivi des actions et gestion documentaire.

Mises en situation

Études de cas, simulations d’audit, échanges entre pairs pour renforcer l’appropriation des méthodes et des outils vus en formation.

Méthodes pédagogiques

La formation combine notions théoriques, exercices pratiques et études de cas. Elle favorise les échanges d’expérience entre participants et propose des mises en situation proches des réalités de terrain. L’animation est assurée par un formateur spécialisé en qualité, garantissant un accompagnement personnalisé et des retours ciblés à chaque étape de la formation.

Public

Cette formation s’adresse aux salariés en poste souhaitant structurer ou professionnaliser leur approche de l’audit qualité. Elle est particulièrement recommandée pour :

• les auditeurs internes débutants ou expérimentés ;
• les responsables qualité, QSE ou amélioration continue ;
• les chefs d’équipe ou managers opérationnels ;
• les collaborateurs impliqués dans des démarches de certification ou d’évaluation.

Modalités

Les sessions sont proposées à Carcassonne en présentiel, au sein de centres de formation spécialisés. Le format s’adapte aux besoins des entreprises, avec un déroulé pédagogique en groupe. Le financement peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les OPCO, selon les dispositifs mobilisables par l’employeur. Un devis peut être établi pour organiser la formation sur site ou adapter le contenu aux spécificités de l’entreprise.

Formation Audit qualité interne à Carcassonne : un levier utile pour les entreprises du territoire

Dans le bassin économique de Carcassonne, les entreprises industrielles, viticoles, agroalimentaires et du secteur public sont de plus en plus soumises à des obligations de conformité et de traçabilité. La formation Audit qualité interne à Carcassonne répond à une demande croissante de professionnalisation dans la gestion des processus qualité. En développant les compétences des équipes en interne, les structures locales gagnent en autonomie, en fiabilité et en réactivité face aux audits externes ou aux démarches de certification. C’est aussi un atout pour fédérer les équipes autour d’objectifs partagés et faire progresser la culture qualité sur le territoire.

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