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Formation ISO 26000 à Bar-le-Duc

La Formation ISO 26000 à Bar-le-Duc est conçue pour aider les professionnels à intégrer les principes de responsabilité sociétale dans leur organisation. À travers cette formation courte, les salariés découvriront les lignes directrices de la norme ISO 26000, qui vise à promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein des entreprises. Ce programme s'adresse spécifiquement aux employés désirant renforcer leur compréhension de la responsabilité sociétale, et leur donner les outils nécessaires pour mettre en œuvre des actions concrètes au sein de leur structure.

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Bar-le-Duc (55000)1 jours850 HT / stagiaire 3 places restantes
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Formation ISO 26000 à Bar-le-Duc

Cette formation se concentre sur la norme ISO 26000, qui guide les entreprises dans l'intégration des principes de responsabilité sociétale au sein de leur fonctionnement. Destinée aux professionnels en poste, cette formation permet d'acquérir des compétences spécifiques pour implémenter des pratiques durables et éthiques au sein des organisations. Elle s’adresse principalement aux responsables QSE, aux managers de développement durable et aux acteurs impliqués dans le management des entreprises.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation offre plusieurs bénéfices significatifs pour les professionnels :

  • adaptation des pratiques aux attentes sociétales
  • amélioration de la qualité des processus internes
  • réduction des risques liés à la non-conformité
  • renforcement de l'image de l'entreprise
  • accroissement de l'efficacité des audits internes

Le programme de la formation

Les sessions abordent divers thèmes liés à la norme ISO 26000, permettant une compréhension approfondie des impacts sociaux et environnementaux des activités de l'entreprise. Les modules suivants peuvent être proposés :

Introduction à la norme ISO 26000

Présentation des principes et des enjeux de la responsabilité sociétale

Analyse des pratiques actuelles

Évaluation des méthodes utilisées au sein de l'entreprise et identification des axes d'amélioration

Élaboration d'une démarche responsable

Mise en place d'un plan d'action concret et mesurable pour intégrer les exigences de la norme

Communication et sensibilisation

Stratégies pour sensibiliser les collaborateurs à la responsabilité sociétale

Les méthodes pédagogiques

Les sessions comprennent une combinaison de théorie et de pratique, facilitant l'apprentissage actif. Les formateurs, disposant d'une expérience significative dans le domaine, utilisent des cas concrets et des simulations pour illustrer les enjeux de la norme et ses applications en entreprise.

Public cible

Cette formation s'adresse aux professionnels déjà en poste, parmi lesquels :

  • responsables QSE
  • managers de production
  • acteurs des ressources humaines
  • responsables de la conformité
  • consultants en développement durable

Durée et format de la formation

Les sessions se déroulent à Bar-le-Duc, généralement sur une durée de un à plusieurs jours, selon les besoins et les disponibilités des entreprises. Un format en présentiel ou à distance peut être proposé, offrant ainsi une flexibilité pour les professionnels engagés dans leur travail quotidien.

Financement

La formation ne rentre pas dans le cadre des dispositifs éligibles au CPF, mais peut faire l'objet d'un financement par l'employeur, contribuant ainsi au développement des compétences des salariés dans un domaine de plus en plus prépondérant.

Les tendances en matière de responsabilité sociétale

Au sein des entreprises, la mise en œuvre de la norme ISO 26000 représente un axe de développement essentiel. L'approche axée sur l'éthique et le respect de l'environnement est devenue un critère différenciant dans un parcours commercial. Les organismes et les clients privilégient de plus en plus les entreprises qui adoptent des pratiques durables, insufflant ainsi une dynamique favorable à la transition vers un modèle de travail responsable.

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