Formation ISO 26000 à Metz

Formation ISO 26000 à Metz

La formation ISO 26000 proposée à Metz est destinée aux professionnels qui souhaitent approfondir leur compréhension de la RSE et l’appliquer dans leurs missions quotidiennes. Elle s’adresse aux salariés déjà impliqués dans la qualité, l’environnement, la sécurité ou la stratégie d’entreprise. L’objectif est de doter les participants de repères clairs pour déployer une démarche responsable, structurée et adaptée aux attentes de leurs parties prenantes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Ce parcours de formation répond à plusieurs objectifs majeurs :

• assimiler les principes fondateurs de la norme ISO 26000 et leurs champs d’application ;
• développer une vision globale de la responsabilité sociétale et de ses impacts sur l’organisation ;
• intégrer la dimension sociale, environnementale et éthique dans les choix stratégiques ;
• mettre en place des actions concrètes de management responsable ;
• renforcer la crédibilité et la compétitivité de l’entreprise auprès des clients, partenaires et institutions.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies. Parmi les thématiques les plus courantes :

Introduction à la norme ISO 26000

Présentation des principes, du vocabulaire spécifique et des champs d’application de la norme dans le contexte international.

Responsabilité sociétale et développement durable

Analyse des thématiques liées aux droits de l’homme, aux conditions de travail, à l’environnement et à la gouvernance.

Intégration dans la stratégie d’entreprise

Identification des leviers d’action pour intégrer la RSE dans la stratégie et la culture organisationnelle.

Évaluation et amélioration continue

Outils d’évaluation, indicateurs de suivi et bonnes pratiques pour mesurer la performance sociétale et ajuster les actions.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, études de cas et mises en situation. Les participants travaillent sur des exemples concrets issus de leur secteur, afin de construire des plans d’action adaptés. Des ateliers collaboratifs et des discussions de groupe permettent de croiser les expériences, tandis que des exercices pratiques favorisent l’ancrage des acquis.

Public cible

Cette formation s’adresse principalement aux salariés occupant des fonctions telles que :

• responsables QHSE ;
• managers en développement durable ;
• chefs de projet ou responsables RSE ;
• directeurs de la qualité et responsables stratégie.

Modalités

Les sessions de formation se tiennent à Metz, en présentiel, sur un à plusieurs jours selon les sessions. Elles sont organisées en groupe afin de favoriser les échanges entre participants. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et dans l’identification des dispositifs de financement (plan de développement des compétences, OPCO, fonds internes).

ISO 26000 à Metz : un enjeu pour les entreprises locales

Capitale de la Moselle et ville dynamique du Grand Est, Metz accueille un tissu économique diversifié : industries de la métallurgie et de l’automobile, secteur bancaire, services numériques et institutions publiques. Dans ce contexte, la formation ISO 26000 à Metz constitue un atout pour les organisations qui souhaitent s’engager dans une démarche durable et renforcer leur attractivité. Les entreprises locales, confrontées aux attentes croissantes en matière de développement durable et de transparence, y trouvent une opportunité de former leurs équipes à des pratiques responsables et reconnues internationalement.

Voir plus