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Formation ISO 26000 à Reims

La formation ISO 26000 à Reims s’adresse aux entreprises souhaitant structurer leur démarche de responsabilité sociétale. Elle permet aux salariés d’intégrer les principes de durabilité, d’éthique et de gouvernance dans leurs pratiques quotidiennes. À travers des cas concrets et des échanges entre pairs, cette formation offre une compréhension opérationnelle des enjeux RSE et des leviers d’action pour améliorer la performance globale de l’entreprise. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles, de choisir celle adaptée à vos besoins et de réserver directement en ligne.

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Formation ISO 26000 à Reims

Cette formation s’adresse aux professionnels en activité qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle présente les grands principes de la norme ISO 26000 et leurs applications concrètes dans les domaines du management, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité. Les participants apprennent à identifier les impacts de leur organisation sur la société et à mettre en œuvre des actions cohérentes avec les attentes des parties prenantes.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation ISO 26000 à Reims permet de comprendre comment la RSE peut devenir un véritable levier de développement durable pour les entreprises. Elle aide à :

  • appréhender les principes et la structure de la norme ISO 26000 ;
  • intégrer la RSE dans la stratégie et les processus de décision ;
  • évaluer les impacts environnementaux et sociaux de ses activités ;
  • renforcer les pratiques de gouvernance et d’éthique professionnelle ;
  • favoriser un dialogue constructif avec les parties prenantes internes et externes.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les principes de la norme ISO 26000

Présentation des sept axes fondamentaux : gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs et engagement sociétal.

Identification et évaluation des risques

Analyse des enjeux RSE spécifiques à chaque entreprise, identification des risques sociaux et environnementaux, et mise en place d’actions préventives adaptées.

Outils de mise en œuvre

Découverte d’outils méthodologiques et d’indicateurs de suivi permettant de structurer la démarche RSE et d’en mesurer les résultats sur la durée.

Qualité, sécurité et environnement

Approche intégrée des démarches ISO : cohérence entre ISO 26000, ISO 14001 et ISO 9001 pour renforcer la performance globale de l’entreprise.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, échanges de pratiques et études de cas. Les participants travaillent sur des situations réelles rencontrées en entreprise afin de transposer les principes de la norme à leur propre contexte. Les intervenants, issus du conseil en RSE et en management durable, apportent un éclairage à la fois stratégique et opérationnel.

Public

La formation s’adresse à tout professionnel souhaitant renforcer la responsabilité sociétale de son organisation, notamment :

  • responsables qualité, QHSE ou environnement ;
  • chargés de mission RSE ;
  • managers d’équipe ou directeurs de service ;
  • dirigeants souhaitant structurer une politique durable.

Modalités

La formation se déroule à Reims, en présentiel. Un conseiller oùFormer peut accompagner chaque entreprise dans le choix de la session la plus pertinente et l’aider à identifier les financements disponibles via le plan de développement des compétences ou les OPCO.

Formation ISO 26000 à Reims : un enjeu stratégique pour les entreprises locales

À Reims, les acteurs économiques s’engagent de plus en plus dans des démarches responsables, notamment dans les secteurs agroalimentaire, logistique et industriel. Les entreprises de la région Champagne-Ardenne cherchent à concilier croissance et respect des valeurs environnementales et sociales. Dans ce contexte, la formation ISO 26000 à Reims constitue un levier concret pour structurer une politique RSE solide, améliorer la transparence et renforcer la confiance des partenaires. Elle s’inscrit pleinement dans la dynamique locale de transition durable portée par les collectivités et les réseaux d’entreprises engagés.

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