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Gestion administrative du personnel
107 Av. Henri Fréville, 35200 Rennes, France
02/12/2025
3 jours
2010 € HT / stagiaire
3 places restantes
Objectifs
Programme
- Comprendre les logiques et dispositifs fondamentaux du Droit du travail
- Appliquer une méthode de raisonnement en Droit social
- Savoir suivre les nouveautés du social en matière administrative et juridique
- Gérer les conflits, les ruptures, les séparations et leurs lendemains
- Approfondir les thèmes importants du Droit du travail après les réformes de modernisation du marché du travail, du dialogue social, de la formation professionnelle et de la retraite
Public visé
- DRH, RRH, Responsables du Personnel
- Responsables et gestionnaires des services RH et Paie
- Attachés de direction, responsables administratifs, assistant(s)
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation gestion administrative du personnel
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Support de cours de la formation gestion administrative du personnel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
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