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Formation piloter un projet 100% à distance

Formation piloter un projet 100% à distance

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Objectifs
Programme
  • Prendre du recul et partager les pratiques en mode projet
  • Acquérir une méthodologie rigoureuse pour conduire ses projets de manière pérenne à distance
  • Utiliser les techniques et outils de préparation, pilotage et bilan de projet.
  • Être capable de se positionner en leader et d’accompagner son équipe pour la rendre efficace et autonome en télétravail
  1. APPORTER UNE COMPREHENSION PARTAGEE DU CONTEXTE DU PROJET
    • Comprendre le contexte VICA dans lequel le monde s’inscrit aujourd’hui
    • Découvrir la méthode des futurs souhaitables pour construire son projet
    • Savoir identifier ses parties prenantes
    • Communiquer à distance avec les parties prenantes et bénéficiaires de son projet pour comprendre leurs besoins
  2. SAVOIR CHOISIR LA BONNE METHODOLOGIE DE PROJET SELON LE CONTEXTE ETABLI
    • Établir la typologie du projet d’après la méthode Cynefin : clair, compliqué, complexe, chaotic, confus
    • Choisir la méthode projet adaptée : traditionnelle, agile, en cascade
  3. DEFINIR LA RAISON D’ÊTRE DU PROJET ET PARTAGER LES OBJECTIFS AVEC VOTRE EQUIPE A DISTANCE
    • Savoir se positionner en leader et rassembler son équipe en télétravail vers un objectif commun
    • Construire une définition partagée du Pour Quoi du projet pour la réussite des missions
    • Construire des objectifs SMARTS et durables
  4. SAVOIR ORGANISER LA VIE DU PROJET
    • Mettre en place une gouvernance à distance
    • S’assurer de la bonne compréhension des rôles et responsabilités de chacun avec la distance
    • Apprendre à planifier des temps forts du projet
    • Savoir organiser des temps de feedback et de communication d’équipe
Public visé
  • Toute personne devant travailler son positionnement de chef de projet
  • Pilotes, gestionnaires ou acteurs de projet
Prérequis

Aucun pré-requis nécéssaire

Méthodes pédagogiques

Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.

Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

Modalités d'évaluation

Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.

Informations complémentaires

97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations management des organisations en 2024
Résultats obtenus auprès de 2 296 personnes formées

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