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La formation ESSMS à Montpellier offre aux professionnels du secteur social et médico-social l’opportunité de renforcer leurs compétences dans la gestion et l’évaluation des établissements. Cette formation courte, orientée vers la pratique, permet d’aborder les enjeux de qualité, de bientraitance et de gestion des risques. Elle s’adresse aux salariés d’entreprise souhaitant actualiser leurs connaissances et acquérir des outils concrets pour améliorer le fonctionnement de leur structure.
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Cette formation est conçue pour les professionnels travaillant dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle met l’accent sur l’évolution des pratiques, la prise en compte des besoins des usagers et l’adaptation aux exigences réglementaires. En suivant ce parcours, les participants acquièrent des compétences essentielles pour piloter des actions pertinentes et renforcer la qualité des services rendus.
Les apports de cette formation sont multiples et couvrent plusieurs enjeux stratégiques pour les structures :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Approfondissement des critères de qualité propres aux ESSMS et méthodologies utilisées pour l’évaluation interne et externe.
Identification et maîtrise des risques en santé, avec un focus sur la sécurité des usagers et la continuité des services.
Outils et pratiques pour promouvoir la bientraitance, renforcer la communication et améliorer les relations entre équipes et usagers.
La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Les études de cas et les échanges entre participants favorisent un apprentissage concret et directement applicable dans le quotidien professionnel.
La formation s’adresse à des professionnels en poste dans les ESSMS, parmi lesquels :
Les sessions de formation sont organisées à Montpellier sur une ou plusieurs journées, selon les modules retenus. Un conseiller oùFormer peut accompagner les structures dans le choix de la session la plus adaptée et dans l’identification des solutions de financement. La prise en charge peut être assurée par l’employeur ou par un OPCO, dans le cadre du développement des compétences des salariés.
À Montpellier et dans l’ensemble de l’Occitanie, les établissements sociaux et médico-sociaux sont confrontés à des attentes croissantes en matière de qualité et de bientraitance. Le développement de nouvelles pratiques de gestion et d’évaluation s’impose face au vieillissement de la population et à l’évolution des besoins en accompagnement. Suivre une formation ESSMS à Montpellier permet aux professionnels de s’inscrire dans cette dynamique régionale et de renforcer la performance de leur établissement tout en améliorant la qualité de vie des usagers.
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