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La formation ESSMS à Pau (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) s’adresse aux professionnels qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques et renforcer la qualité des accompagnements. Elle s’appuie sur des situations concrètes et sur les réalités du terrain. L’objectif : donner aux équipes des outils simples et efficaces pour mieux travailler ensemble, s’adapter aux nouvelles exigences du secteur et offrir un service plus humain. Sur oùFormer, les établissements peuvent comparer les sessions et réserver celle qui correspond le mieux à leurs besoins.
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À Pau, cette formation réunit des professionnels de tous horizons : responsables d’établissement, travailleurs sociaux, coordinateurs ou agents administratifs. Tous partagent le même enjeu : concilier accompagnement, performance et bien-être au travail. Le programme aborde à la fois la gestion des équipes, la communication interne et la compréhension du cadre réglementaire. L’approche reste concrète, fondée sur l’analyse de situations vécues et sur l’échange entre pairs.
Le secteur social et médico-social évolue rapidement. Les pratiques doivent s’ajuster, les équipes doivent se former. Ce parcours permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Les participants travaillent sur la posture de manager, la gestion des priorités et la mobilisation des équipes. Des études de cas permettent de repenser la manière d’encadrer et de communiquer, même dans les contextes tendus.
Un volet essentiel du parcours. On y aborde la circulation de l’information, la relation entre services et la place de chacun dans la chaîne décisionnelle. Les échanges s’appuient sur des exemples issus des établissements des participants.
Analyse des pratiques, indicateurs de suivi, conformité réglementaire : la formation propose des outils simples pour piloter la qualité et sécuriser les accompagnements. L’accent est mis sur la démarche d’équipe et sur le partage des responsabilités.
La formation alterne apports théoriques, ateliers et échanges. Les participants sont invités à partager leurs expériences pour enrichir les discussions. Les mises en situation et les jeux de rôle permettent de tester des solutions concrètes avant leur mise en œuvre sur le terrain. Le formateur agit comme un facilitateur, favorisant la réflexion et l’autonomie du groupe.
Ce parcours s’adresse notamment aux :
Les sessions ont lieu à Pau, en présentiel, sur un format adapté aux contraintes des établissements. Le financement peut être assuré par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou via son OPCO. Un conseiller oùFormer accompagne les structures dans le choix de la session la plus pertinente et dans la préparation du dossier de financement.
Le territoire de Pau compte de nombreux établissements sociaux et médico-sociaux, engagés dans des démarches de qualité et de professionnalisation continue. Suivre une formation ESSMS à Pau, c’est investir dans la cohésion des équipes et dans la qualité du service rendu. Les participants y trouvent un espace d’échange, de réflexion et de mise en perspective. À terme, ces formations contribuent à renforcer la confiance entre professionnels et à améliorer durablement l’accompagnement des usagers dans toute la région béarnaise.
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