Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
- Initiation à la méthode Snoezelen - Approche sensorielle et bien-être
Initiation à la méthode Snoezelen - Approche sensorielle et bien-être
Objectifs
Programme
- Comprendre la démarche Snoezelen et son concept.
- S'approprier les axes fondamentaux de l'accompagnement en espace Snoezelen.
- Expérimenter différentes approches sensorielles par la pratique.
- Développer un projet de mise en œuvre d'un espace Snoezelen dans l'établissement.
- Découvrir et expérimenter des exercices et techniques sensorielles adaptées à la population accueillie.
- Jour 1 : Introduction à l'approche Snoezelen, historique et principes de base ; connaissance de soi, exercices sur émotions et préférences sensorielles ; bienfaits pour les usagers et études de cas.
- Jour 2 : Communication et collaboration d'équipe ; techniques de communication empathique ; rôles des membres de l'équipe ; planification de séances Snoezelen en petits groupes.
- Jour 3 : Mise en pratique et évaluation des séances ; observation, retours d'expérience et évaluation des pratiques ; intégration des compétences dans la pratique quotidienne.
- Découverte et expérimentation des différents stimuli sensoriels (lumières, sons, textures).
- Mises en situation en espace Snoezelen et hors espace Snoezelen.
- Ateliers pratiques : conception et simulation de séances par petits groupes.
- Observation, feedback et ajustements des séances simulées.
Public visé
- Toute personne souhaitant se former.
- Toute structure souhaitant former ses salariés.
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé pour suivre la formation.
Méthodes pédagogiques
- Formation en présentiel avec recueil préalable des attentes des stagiaires ou de la structure.
- Démarche participative combinant apports théoriques et pratiques.
- Mises en situation, jeux de rôle et ateliers collaboratifs.
- Remise de supports et animation par un formateur formé à la méthode Snoezelen.
Modalités d'évaluation
- Évaluation des acquis par mises en situation et observation des pratiques.
- Feedback collectif et retours d'expérience pour mesurer l'appropriation des techniques.
- Contrôle continu via participation active aux ateliers et simulations.
Informations complémentaires
- Durée : 21 heures (3 jours).
- Effectif par session : 12 participants maximum.
- Organisation : formation réalisable dans l'établissement ou sur le site du centre de formation (Ambarès et Lagrave).
Sanction visée
Attestation de formation délivrée par CESAM Formation.
Choisissez une date pour pouvoir réserver !