Formation Préparation aux concours ATSEM

Qu’est-ce que le concours ATSEM ?

Le concours ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) est la porte d’entrée pour accéder à un métier au cœur de l’univers scolaire. Il permet d’intégrer la fonction publique territoriale et de travailler auprès des enfants dans une école maternelle publique, en collaboration étroite avec les enseignants.

L’ATSEM participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants : accompagnement pendant les activités pédagogiques, aide à l’habillage, au passage aux toilettes, au repas ou encore à la sieste. Il assure aussi des missions de sécurité, d’hygiène et de soutien logistique au bon fonctionnement de la classe.

Le métier s’exerce sous la responsabilité de la collectivité (souvent la mairie) mais en lien direct avec le personnel de l’Éducation nationale. L’ATSEM fait partie du cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, catégorie C de la fonction publique.

Ce poste demande de la rigueur, une grande disponibilité, un bon relationnel et une solide motivation pour évoluer auprès de jeunes enfants de 3 à 6 ans, parfois en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques.

Pour accéder à ce métier, il existe plusieurs voies selon votre parcours. 

Les différents types de concours ATSEM

Il existe trois voies d’accès au métier d’ATSEM par concours. Chacune correspond à un profil spécifique. Voici un aperçu détaillé pour savoir laquelle vous correspond le mieux.

Le concours externe (le plus courant)

C’est la voie la plus empruntée. Il est accessible à toute personne titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou de l’ancien CAP Petite Enfance.

Ce concours s’adresse notamment aux candidats en reconversion, aux jeunes diplômés ou aux personnes souhaitant intégrer la fonction publique pour la première fois.

Le concours interne

Réservé aux agents publics (fonctionnaires ou contractuels) travaillant auprès de jeunes enfants dans une collectivité territoriale depuis au moins deux ans. Il est souvent passé par les agents déjà en poste dans les écoles, souhaitant évoluer vers le statut d’ATSEM.

Le troisième concours

Ouvert aux personnes justifiant de quatre ans d’activité professionnelle, dans un secteur en lien avec la petite enfance. Cela peut inclure des expériences dans l’associatif, l’animation, ou même la parentalité (être parent d’au moins trois enfants).

Voyons maintenant les prérequis pour s'inscrire.

Et si je n’ai pas encore le CAP AEPE ?

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) est obligatoire pour s’inscrire au concours externe ATSEM. Si vous ne l’avez pas encore, pas de panique : il est tout à fait possible de l’obtenir via une formation diplômante, accessible à tous les profils, que vous soyez en reconversion, demandeur d’emploi, ou en recherche d’un diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance.

Le CAP AEPE peut être préparé :

• En lycée professionnel, CFA ou GRETA
• Par la formation continue, via des organismes spécialisés
• À distance, avec un accompagnement personnalisé
• Par la validation des acquis de l’expérience (VAE) si vous avez déjà travaillé auprès d’enfants

Ce diplôme vous permet non seulement de passer le concours ATSEM, mais aussi de travailler dans d'autres structures d’accueil : crèches, haltes-garderies, centres de loisirs, assistantes maternelles…

Les prérequis pour s’inscrire au concours ATSEM

Avant de pouvoir déposer votre dossier d’inscription au concours d’ATSEM, vous devez remplir plusieurs conditions obligatoires fixées par la fonction publique territoriale. Ces critères varient peu selon les concours, mais sont strictement contrôlés.

Niveau de diplôme requis

Pour le concours externe (le plus fréquent), vous devez être titulaire du :

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
  ou
• CAP Petite Enfance (ancienne version, toujours reconnue)

Ce diplôme est indispensable pour valider votre dossier d’inscription. Il est donc important de l’avoir obtenu avant la date limite fixée par le centre de gestion qui organise le concours.

Nationalité et âge

Vous devez être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen (EEE). Il faut avoir au moins 16 ans pour s’inscrire au concours.

Casier judiciaire

Votre bulletin n°2 du casier judiciaire doit être vierge de toute condamnation incompatible avec l’exercice d’une mission auprès de jeunes enfants (infractions sexuelles, violences, etc.).

Aptitude physique

Le métier d’ATSEM demande une bonne condition physique. Vous devez être reconnu·e apte médicalement à exercer les fonctions liées au poste (port de charges, station debout prolongée, travail en milieu bruyant...).

Un certificat médical pourra vous être demandé lors de la prise de poste, après la réussite du concours.

Journée défense et citoyenneté (JDC)

Si vous avez moins de 25 ans, vous devez avoir effectué la Journée défense et citoyenneté, anciennement JAPD. Un justificatif sera à fournir lors de l’inscription.

Vous répondez à tous les critères ? Il est temps de passer à l’étape suivante : l’inscription officielle au concours ATSEM

L’inscription au concours ATSEM

Une fois les prérequis remplis, place à l’étape clé : l’inscription au concours ATSEM. Cette démarche s’effectue exclusivement auprès des centres de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale, compétents à l’échelle départementale ou régionale.

Qui organise le concours ATSEM ?

Le concours est organisé par les centres de gestion (CDG) de chaque département. Ce sont eux qui fixent les dates, ouvrent les inscriptions et publient les résultats.

Chaque CDG publie ses propres modalités : certains organisent le concours tous les ans, d’autres tous les deux ou trois ans, selon les besoins des collectivités locales.

Quand s’inscrire ?

Les périodes d’inscription varient selon les CDG. En règle générale :

• Les inscriptions sont ouvertes au printemps (souvent entre mars et mai)
• Les épreuves ont lieu à l’automne (souvent en octobre)

Les dates exactes sont publiées sur le site du CDG concerné plusieurs mois à l’avance.

Comment s’inscrire ?

L’inscription se fait en ligne, via le site internet du CDG organisateur. Voici les étapes classiques :

1. Création d’un compte candidat
2. Remplissage du formulaire d’inscription
3. Téléversement des pièces justificatives (pièce d’identité, CAP AEPE, attestation JDC, etc.)
4. Validation de l’inscription dans les délais impartis

Un accusé de réception vous est transmis par mail ou via votre espace candidat. Certaines pièces peuvent aussi être demandées par voie postale.

Déroulement des épreuves du concours externe ATSEM

Le concours externe ATSEM comprend deux épreuves successives : une épreuve écrite d’admissibilité, puis une épreuve orale d’admission si vous êtes retenu·e. Ces épreuves sont conçues pour évaluer vos connaissances théoriques, votre aptitude à exercer auprès d’enfants, et votre comportement professionnel.

L’épreuve écrite d’admissibilité

Cette épreuve se présente sous forme de QCM (questionnaire à choix multiples).

• Durée : 45 minutes
• Contenu : 20 questions réparties en 2 parties :
  • 10 questions évaluant vos connaissances professionnelles :
    (hygiène, développement de l’enfant, sécurité, rôle de l’ATSEM, fonctionnement de l’école maternelle…)
  • 10 questions de raisonnement logique (sans connaissances scolaires spécifiques)

Objectif : Évaluer si vous possédez les savoirs nécessaires à l’exercice du métier, et si vous êtes capable de raisonner avec rigueur et méthode.

Un seuil minimal de points est requis pour être admissible. Les candidats les mieux classés sont ensuite convoqués à l’oral.

L’épreuve orale d’admission

Cette seconde épreuve est un entretien individuel avec un jury. Elle dure 15 minutes.

Son objectif est de vérifier votre motivation, votre compréhension du métier, vos capacités relationnelles et votre sens des responsabilités. Le jury vous invite d’abord à vous présenter brièvement : vous parlez de votre parcours, de vos motivations, de votre projet professionnel.

Vous êtes ensuite confronté·e à une situation concrète que pourrait rencontrer un ATSEM dans une école maternelle. Vous devez expliquer comment vous réagiriez, avec clarté et sang-froid.

Le jury peut poser des questions sur :

• Le fonctionnement de l’école
• Le rôle de l’enseignant·e
• Les responsabilités de l’ATSEM au quotidien

Il ne s’agit pas d’un entretien "piège", mais d’une évaluation de votre maturité professionnelle et de votre adéquation au poste.

Vous avez passé les épreuves ? Il reste une étape importante à franchir avant de pouvoir postuler en école maternelle : l’inscription sur la liste d’aptitude.

Résultats et inscription sur la liste d’aptitude

À l’issue des épreuves, chaque centre de gestion publie les résultats du concours ATSEM sur son site officiel, généralement dans les semaines suivant l’oral. Si vous êtes reçu·e, vous ne devenez pas automatiquement ATSEM, mais vous êtes inscrit·e sur ce qu’on appelle une liste d’aptitude.

Cette liste recense tous les candidats ayant validé le concours et habilités à postuler pour un poste d’ATSEM dans une collectivité territoriale. Il ne s’agit donc pas d’un recrutement automatique, mais d’une première étape vers l’emploi.

Une fois inscrit·e sur cette liste, vous disposez d’un délai de trois ans maximum pour trouver un poste. La liste est valable un an, renouvelable deux fois sur simple demande, à condition de ne pas avoir encore été recruté·e.

Cette inscription permet aux communes et établissements publics de savoir que vous êtes éligible au poste. Vous pouvez candidater auprès de plusieurs collectivités, dans différents départements, et répondre à des offres d’emploi publiées sur les sites spécialisés (CDG, collectivités, emploi-territorial.fr…).

Après le concours : trouver un poste d’ATSEM

Être inscrit·e sur la liste d’aptitude ne signifie pas que vous êtes automatiquement recruté·e. C’est à vous désormais de démarcher les employeurs publics pour obtenir un poste d’ATSEM dans une école maternelle.

Le principal employeur est la mairie, puisque les ATSEM sont des agents territoriaux placés sous l’autorité du maire. Le poste peut aussi dépendre d’un regroupement de communes (intercommunalité) ou d’un établissement public local.

Il est donc essentiel de postuler activement : vous devez rédiger un CV et une lettre de motivation, consulter les offres publiées sur les sites des communes, des centres de gestion ou sur le portail www.emploi-territorial.fr, et envoyer des candidatures spontanées.

Lorsqu’une collectivité est intéressée, elle peut vous convoquer à un entretien. Si vous êtes recruté·e, vous serez nommé·e stagiaire pendant un an. C’est une période probatoire durant laquelle votre travail est évalué. À l’issue de ce stage, si l’évaluation est positive, vous serez titularisé·e et deviendrez officiellement fonctionnaire.

Le poste d’ATSEM est généralement proposé à temps complet, mais certaines communes peuvent proposer des contrats à temps partiel ou des remplacements. Il est également possible d’évoluer, par concours interne ou par promotion, vers d’autres fonctions dans la filière médico-sociale ou éducative.

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