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Formation Critères RSE à Annecy

La formation Critères RSE à Annecy permet aux salariés de se familiariser avec les fondements de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de comprendre comment intégrer ces enjeux dans leur activité. Face aux attentes croissantes des clients, partenaires, collaborateurs et institutions, la RSE devient un sujet incontournable. Cette formation courte propose une approche structurée pour aider les professionnels à traduire ces principes en actions concrètes, adaptées à la réalité de leur organisation. Elle s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux articuler performance économique, impact environnemental et engagement social.

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Formation Critères RSE à Annecy

Dispensée à Annecy, cette formation s’adresse aux professionnels déjà en poste, issus de secteurs variés, et souhaitant renforcer leur compréhension des critères RSE. Elle permet de mieux cerner les attentes réglementaires, les référentiels applicables et les leviers internes d’amélioration continue. Les participants découvrent comment la RSE peut devenir un outil de pilotage stratégique, au service du projet d’entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Elle permet de :

  • comprendre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques liés à la RSE ;
  • acquérir des outils pour évaluer l’impact des activités de l’entreprise ;
  • identifier des actions concrètes à mettre en œuvre dans les équipes ;
  • aligner la stratégie de l’entreprise avec les attentes des parties prenantes ;
  • structurer une démarche RSE cohérente, progressive et mesurable.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction à la RSE

Définitions, périmètres et cadre réglementaire. Référentiels existants (ISO 26000, ODD, labels). Attentes des parties prenantes.

Enjeux environnementaux

Énergie, ressources, déchets, empreinte carbone : quelles priorités pour l’entreprise ? Mise en œuvre d’actions concrètes à court et moyen terme.

Enjeux sociaux et gouvernance

Conditions de travail, diversité, inclusion, dialogue social, éthique. Comment construire une gouvernance plus responsable ?

Outils de pilotage et indicateurs

Cartographie des impacts, matrice de matérialité, indicateurs de suivi, reporting. Premiers pas vers une politique RSE structurée.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et retours d’expérience. Les participants sont invités à réfléchir à leur contexte professionnel pour identifier les leviers activables. Des ateliers de travail permettent de construire un premier plan d’actions adapté aux enjeux spécifiques de leur structure. L’approche est participative, ancrée dans les réalités terrain.

Public

Elle s’adresse à des professionnels déjà en poste, notamment :

  • managers ou responsables de service souhaitant intégrer la RSE dans leur périmètre ;
  • collaborateurs des services RH, qualité, environnement ou achats ;
  • salariés impliqués dans la démarche RSE de leur entreprise ou en lien avec les parties prenantes ;
  • chefs de projet ou chargés de mission en transformation ou développement durable.

Modalités

Les sessions ont lieu à Annecy, en présentiel, avec possibilité de format à distance selon les organismes. Elles se déroulent en groupe, afin de favoriser les échanges et les retours d’expérience. La formation peut être prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un financement OPCO. Ce format court facilite son intégration dans le planning de travail, tout en permettant une réelle montée en compétences sur un sujet transversal.

Critères RSE à Annecy : une démarche en phase avec le territoire

À Annecy, les entreprises s’engagent de plus en plus dans des démarches de durabilité, notamment dans les secteurs du tourisme, de l’industrie et des services. La pression réglementaire, mais aussi les attentes des clients et des jeunes talents, accélèrent cette transformation. Suivre une formation sur les critères RSE à Annecy, c’est se donner les moyens d’agir localement, dans un territoire qui valorise la qualité de vie, l’innovation et les pratiques responsables. Un investissement utile pour renforcer l’ancrage territorial des structures et anticiper les évolutions à venir.

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