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La formation sur le Marché de gré à gré à Aix-en-Provence est conçue spécifiquement pour les salariés d'entreprise souhaitant approfondir leurs connaissances sur ce mode de négociation. Cette formation courte aborde les spécificités juridiques et pratiques du marché de gré à gré, offrant aux participants des outils pour optimiser leurs transactions commerciales. Grâce à des mises en situation et des études de cas, les participants acquerront des compétences concrètes applicables directement dans leur environnement professionnel.
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Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances sur le marché de gré à gré, un domaine clé dans les secteurs des entreprises et du commerce. Destinée à des publics variés, cette formation s'adresse particulièrement aux salariés souhaitant se perfectionner dans ce domaine.
Les raisons d'opter pour cette formation sont :
Le contenu de la formation englobe une variété de modules permettant d'enrichir les connaissances sur le marché de gré à gré. Cela inclut des éléments tels que :
Étude des principes fondamentaux du marché, des acteurs clés et des tendances actuelles.
Approfondissement des méthodes de négociation applicables dans le cadre de contrats de gré à gré.
Analyse des réglementations entourant les transactions sur ce type de marché.
Outils d'évaluation des résultats des stratégies mises en œuvre et leur impact sur le développement des entreprises.
Diverses approches pédagogiques sont utilisées, telles que des études de cas, des simulations de négociation et des travaux de groupe. Cet apprentissage actif vise à permettre une meilleure compréhension des enjeux réels rencontrés dans le métier.
Le public concerné par cette formation comprend des professionnels en poste issus de secteurs comme :
La formation est organisée à Aix-en-Provence, offrant des sessions qui peuvent varier d'une à plusieurs journées, selon les thématiques et les disponibilités des participants. Des options d'apprentissage à distance peuvent également être envisagées pour s'adapter aux besoins des professionnels en activité.
Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, elle peut être financée par d'autres dispositifs ou par l'employeur. Cela fait partie des efforts des entreprises pour développer les compétences de leurs salariés, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein des organisations.
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