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Objectifs
Programme
- Conforter les acquis, maîtriser les dangers dans la gestion des marchés
- Appréhender les nouvelles règles applicables du nouveau Code des Marchés Publics
- Sauvegarder ses droits, connaître ses devoir
Généralités
  • Distinction public-privé
  • Notion de travail dans « l’intérêt général et de service public »
  • Principes de la commande publique
  • Principes et validité des contrats privés
 
Les intervenants au marché
  • Les personnes publiques
  • Maître d’ouvrage, PRM, Maître d’œuvre, commissions d’appel d’offre
  • Les formes d’entreprise (seule ou groupées)
 
Formation du marché privé
  • Clients privés et particuliers
  • Les obligations
  • La garantie de paiement : principe, forme
  • Autres garanties
 
Formation du marché public
  • Nouveau code
 
      • L’art 1 – objectifs à respecter par la personne publique
      • But de la réforme – responsabilisation de la personne publique
      • Champ d’application
      • Notion de contrat public au sens du NCMP
 
  • Préparation de la procédure : définition des besoins de l’administration.
  • Qui achète ? Seul ou groupés.
  • Qui répond ? L’entreprise seule ou groupée.
  • Formes de marchés : marché unique, allotissement, marchés fractionnés
  • Les seuils : notion d’opération et d’ouvrage
  • Mise en œuvre de la procédure
        • Obligations de publicité Art 40
        • Mise en concurrence
        • Les procédures : appel d’offre, procédure adaptée, marché négocié, dialogue compétitif, autres procédures
 
  • La négociation en marché public : avantages et contraintes
  • L’offre économiquement la plus avantageuse : les critères de sélection des candidatures et des offres, offres anormalement basses, droit de préférence, rejet des offres
 
La dématérialisation
  • Aspects juridiques et techniques
 
Groupements momentanés d’entreprises
  • Les groupements de l’Art 51 du NCMP
  • Distinction conjoint/solidaire Rôle et responsabilité du mandataire
  • Solidarité des co-traitants
  • La convention de groupement
  • Obligation et responsabilité des co-traitants entre eux
  • Relation avec les tiers
 
La sous-traitance
  • Nature du contrat, limites de la sous-traitance
  • La loi de 1975, responsabilité du maître d’ouvrage, les garanties
 
L’obligation de conseil
 
L’exécution du marché
  • Les documents contractuels
  • Contenu des prix
 
        • Types de prix : définitifs ou provisoires
        • Actualisation et révision
        • Le prix forfaitaire, danger et précautions
 
  • Variation dans la masse des travaux
  • Régime des avenants et décisions de poursuivre
  • Les ordres de services, les constats
  • Evénements affectant le contrat
        • Les sujétions imprévues, la théorie de l’imprévision
        • Ajournement des travaux
        • Les sources d’indemnisation
        • Les demandes en cours et en fin de chantier
 
  • Règlement des marchés : les avances, les décomptes, les délais de paiement et intérêts moratoires
  • Retenue de garantie et réception
  • Résiliation des marchés
  • Les litiges
 
Les garanties post contractuelles
  • Garantie de parfait achèvement
  • Garantie de bon fonctionnement
  • Garantie décennale PUC et TR chantier
Public visé
Dirigeants, cadres, conducteurs de travaux, assistants de direction
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets
Modalités d'évaluation
QCM, tour de table, observation
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