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L'objectif de la formation de Remise à Niveau SSIAP 2 est le maintien des connaissances nécessaires afin d’encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH) et suivre l’évolution de la réglementation.
Le chef d’équipe de service de sécurité incendie a pour missions :
- La gestion l’organisation et le management d’une équipe de sécurité
- La formation du personnel en matière de lutte contre l’incendie
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation. Identification et interprétation des différents signaux
- Respecter les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours
- Diriger le poste central de sécurité en cas de sinistre
- Connaître les commissions de sécurité et commission d’accessibilité.
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie (Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au
regard du règlement de sécurité incendie)
Séquence 2 : Mise en situation d’intervention (Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie, mise en
application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité)
Séquence 3 : Prévention (Evolution de la réglementation en matière de prévention, accessibilité du public ...)
Séquence 4 : Moyens de secours (Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours : Agents extincteurs, SSI, moyens
d’extinction ...)
Séquence 5 : Gestion du PC sécurité en situation de crise (Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours, gestion d’une
évacuation, compte-rendu à la hiérarchie)
Séquence 6 : Organisation d’une séance de formation (Formation des agents de l’équipe)
Séquence 7 : L’équipe de sécurité incendie (Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité)
Chefs d’équipe de sécurité incendie SSIAP 2
Être titulaire du diplôme SSIAP, d’une équivalence ou du diplôme ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005
- Être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ou du PSC 1 acquis depuis moins de 2 ans
- Aptitude physique (validée par un certificat médical de moins de trois mois)
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