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Cette formation a pour finalité de permettre aux futurs chefs d’équipes des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, d’assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.
Gestion de l’équipe de sécurité
▪ Définir, planifier les actions et élaborer le planning des
vacations
▪ Anticiper sur les conflits
▪ Connaître le caractère de chacun et ses réactions
▪ Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité
▪ Participer à la sélection des agents
▪ Organiser l’accueil d’un nouvel agent
▪ Assurer la formation des agents
▪ Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
▪ Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation
Les méthodes pédagogiques:
▪ La communication, l’adaptation au groupe
▪ Le travail de préparation en amont
▪ Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
▪ Le déroulement chronologique d’une séance
▪ L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits
▪ Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe
▪ Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
▪ Assurer la passation et le respect des consignes
▪ Assurer le suivi du contrôle continu des agents
▪ Comprendre le comportement du groupe
▪ Ressentir les ambitions du groupe
▪ Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie
▪ Le but des rapports (définition, importance et nécessité,
différentes parties et plans)
▪ La présentation des rapports
▪ Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité
▪ Les consignes générales, particulières et spéciales de
sécurité
▪ Planning des rondes de sécurité
▪ Les rondes complémentaires de sécurité
▪ Tenir à jour le registre de sécurité
▪ Principes d’indexation des rapports de vérifications
réglementaires au registre de sécurité et suivi de la
périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques
▪ Identifier les différents risques
▪ Évaluer les risques
▪ Évaluer les conséquences
▪ Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu
▪ Rappel des principes et règles
▪ Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
▪ Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et
recommandations)
▪ Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
▪ Analyse de risque et mesures de prévention des incendies
(avant, pendant, après)
▪ Archivage des documents
Futur chef d’équipe des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur titulaire du SSIAP 1 ayant exercé comme SSIAP 1 pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois ou ayant une équivalence.
Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent Aptitude médicale de moins de 3 mois Être titulaire du PSC1 (moins de 2 ans) ou du SST/PSE valide Avoir exercé l’emploi SSIAP 1 pendant 1 607h durant les 24 derniers mois
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